Conseiller en ressources humaines régional

2 days ago


Ottawa, Ontario, Canada MNP Full time

Job Details

Description

MNP est une entreprise de services professionnels qui offre des solutions de recrutement, de formation et de gestion des talents. Nous sommes à la recherche d'un conseiller en ressources humaines régional pour rejoindre notre équipe de Capital humain.

Responsabilités

  • Évaluer les fonctions, afficher les offres d'emploi, participer à l'élaboration des plans de recrutement et gérer de façon proactive l'expérience candidat pour attirer les meilleurs talents.
  • Rédiger des offres d'emploi et vérifier les références.
  • Mener des entretiens de départ et de fidélisation et gérer les cessations d'emploi.
  • Utiliser les plateformes de recrutement et les médias sociaux pour constituer une banque de candidats.
  • Diriger, coordonner et déployer les activités d'orientation et gérer l'intégration.
  • Gérer les données sur les membres du cabinet, y compris les dossiers manuels, la paie et les mises à jour sur HRIS.
  • Prendre part aux processus de promotions, de mutations, de classification d'emploi, de rémunération et d'évaluations de rendement annuelles.
  • Fournir du soutien aux membres du cabinet et aux leaders sur une grande variété de questions touchant le capital humain, notamment les politiques, la conformité, les relations de travail, la résolution de conflits, la rémunération globale et la gestion du rendement.
  • Préparer et donner des présentations destinées à l'interne; animer des ateliers, des séances de formation et des rencontres.
  • Gérer de façon autonome les projets de capital humain complexes, y compris la conception de solutions, la création de plans d'action et la planification des communications.
  • Produire des rapports statistiques spéciaux et suggérer des améliorations.
  • Transmettre au groupe responsable des avantages sociaux les questions sur la gestion des cas d'invalidité et aider l'équipe responsable de la paie à gérer les problèmes rencontrés.
  • Participer à des enquêtes portant sur des situations complexes au moment où elles surviennent et fournir des conseils, au besoin.
  • Aider à la mise en œuvre des formations.
  • Prendre part à l'élaboration de nouvelles idées et méthodes visant à améliorer les procédures de travail.
  • Être disposé à se déplacer, au besoin.

Compétences et expérience

  • Diplôme d'études postsecondaires et certification dans une spécialité des ressources humaines
  • Titre de CHRP obtenu ou en voie d'obtention.
  • 3 ans d'expérience en ressources humaines
  • Bilingue en français et anglais
  • Expérience dans le secteur des services professionnels, un atout

Avantages

MNP offre un environnement de travail dynamique et stimulant, avec des avantages sociaux et des possibilités de croissance professionnelle. Nous sommes un cabinet comptable, de services de fiscalité et de services-conseils de premier plan au Canada qui propose des stratégies et des solutions aux entreprises.

Équilibre vie professionnelle et vie personnelle

MNP est fier de proposer des avantages taillés sur mesure qui sont à l'image de notre culture d'exception et qui favorisent un mode de vie équilibré, le tout pour aider ses membres à s'épanouir, tant au bureau que dans leur vie personnelle.

Diversité et inclusion

MNP célébre la diversité et l'inclusion et encourage les personnes vivant avec un handicap à poser leur candidature.



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  • Ottawa, Ontario, Canada National Research Council Canada Full time

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    6 days ago


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