Administrateur de ressources humaines

2 months ago


Québec, Quebec, Canada EightSix Network Full time

Description du poste

Notre équipe de ressources humaines est à la recherche d'une personne compétente pour occuper le poste d'administrateur de ressources humaines.

Nous recherchons une personne qui peut offrir un soutien administratif efficace aux membres de notre équipe de ressources humaines, ainsi qu'au personnel corporatif de notre entreprise.

Responsabilités

  • Traiter les courriels et les acheminer aux personnes concernées ;
  • Effectuer les vérifications pré-emploi pour l'embauche des nouveaux employés ;
  • Compiler les candidatures reçues via les différentes plateformes de recrutement utilisées ;
  • Apporter des correctifs, revoir la mise en page, ainsi que le contenu de certains documents produits par notre équipe de ressources humaines ;
  • Maintenir à jour et documenter les pages SharePoint sous la responsabilité de notre équipe de ressources humaines ;
  • Assurer le maintien de certaines bases de données (Outlook, act, etc.)
  • Planifier les rencontres hebdomadaires de notre président ;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences

  • Diplôme d'études collégiales pertinent ou expérience professionnelle jugée équivalente ;
  • Minimum de trois ans d'expérience dans un rôle similaire ;
  • Aisance avec les outils informatiques, particulièrement avec la suite office ;
  • Excellente maîtrise du français écrit et aptitudes en communication ;
  • Orienté service à la clientèle et adaptabilité ;
  • Sens de l'organisation et capacité à travailler dans un environnement en constant changement.

À propos de nous

Nous sommes une entreprise familiale de 3e génération qui emploie près de 1 personne. Nous sommes spécialisés dans l'exploitation de dépanneurs, la vente au détail de carburant, la restauration et l'alimentation, le confort résidentiel et la logistique de transport.

Nous offrons

  • Horaire du lundi au vendredi de jour ;
  • Politique de télétravail (50%) ;
  • Semaines de vacances payées + 7 jours de congés sociaux par année ;
  • Assurances collectives (60% payées par l'employeur) ;
  • Régime de retraite (avec participation de l'employeur) ;
  • Programme d'aide aux employés et télémédecine (payés à % par l'employeur) ;
  • Rabais sur essence EKO ;
  • Club social ;
  • Prime pour références d'employés ;
  • Programmes de reconnaissance et de formation ;
  • Possibilités d'avancement au sein d'une entreprise québécoise en pleine expansion.

Nous sommes un employeur inclusif

Nous souscrivons à un programme d'accès à l'égalité en emploi et, à ce titre, nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Comment postuler

Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées par notre service des ressources humaines.



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