Délégué Commercial

Chargé de Compte - Industriel

Transformez l'Expérience Client

En tant que Chargé de Compte, vous serez le lien essentiel entre notre clientèle et nos solutions innovantes. Vous serez responsable de votre propre portefeuille de client et devrez établir des liens solides avec nos clients.

Si vous êtes passionné par le service client et prêt à faire la différence, nous vous proposons un poste de Chargé de Compte.

Avantages
-Salaire compétitif : Rémunération attrayante de 30,74$/h

-Avantages sociaux : Assurance santé complète et régime de retraite.

-Développement professionnel : Formation continue et possibilités d'avancement.

-Environnement dynamique : Culture d'équipe collaborative et stimulante.

Responsabilités
-Gérer les relations clients : Établir des liens solides et assurer un service exceptionnel.

-Analyser les besoins : Comprendre les exigences des clients et proposer des solutions adaptées.

-Tâches administratives connexes

Qualifications
-Expérience en service client : Minimum de 2 ans dans un rôle similaire, idéalement en B2B dans le monde manufacturier ou industriel.

-Compétences en communication : Excellente capacité à écouter, à articuler des solutions claires et une écriture impeccable.

-BILINGUISME : Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Sommaire
Chargé de Compte - Industriel - BILINGUE

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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