Current jobs related to Partenaire commercial RH, Acquisition de talents - Ottawa, Ontario - TD
-
Partenaire principal de talents bilingue
5 days ago
Ottawa, Ontario, Canada CMHC - SCHL Full timeDétails du posteLe poste de partenaire principal bilingue, acquisition de talents, est un rôle clé au sein de l'équipe d'acquisition de talents de la SCHL. En tant que membre de notre équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans l'attraction des meilleurs talents pour garantir que la SCHL dispose des bonnes personnes aux bons postes, au bon...
-
Partenaire commercial en ressources humaines
4 weeks ago
Ottawa, Ontario, Canada CB Canada Full timeDescription du posteNous recherchons un professionnel en ressources humaines qui soit un véritable leader, prêt à diriger une équipe de partenaires commerciaux en RH. Vous mettrez à profit votre connaissance approfondie des meilleures pratiques en matière de prestation de services pour élaborer des stratégies et gérer tous les aspects du cycle de...
-
Partenaire commercial en ressources humaines
4 weeks ago
Ottawa, Ontario, Canada CB Canada Full timeDescription du posteNous recherchons un professionnel en ressources humaines qui soit un véritable leader, prêt à diriger une équipe de partenaires commerciaux en RH. Vous mettrez à profit votre connaissance approfondie des meilleures pratiques en matière de prestation de services pour élaborer des stratégies et gérer tous les aspects du cycle de...
-
Chef de projet RH
2 months ago
Ottawa, Ontario, Canada CB Canada Full timeDescription du posteNous recherchons un professionnel des RH expérimenté pour diriger une équipe de partenaires commerciaux en RH. Vous devrez mettre en œuvre vos connaissances approfondies des meilleures pratiques en matière de prestation de services pour élaborer des stratégies et gérer tous les aspects du cycle de vie complet des...
-
Chef de projet RH
2 months ago
Ottawa, Ontario, Canada CB Canada Full timeDescription du posteNous recherchons un professionnel des RH expérimenté pour diriger une équipe de partenaires commerciaux en RH. Vous devrez mettre en œuvre vos connaissances approfondies des meilleures pratiques en matière de prestation de services pour élaborer des stratégies et gérer tous les aspects du cycle de vie complet des...
-
Chef de Partenariat RH Stratégique
2 days ago
Ottawa, Ontario, Canada CB Canada Full timeDescription du PosteNous recherchons un expert en ressources humaines qui est un véritable chef d'équipe, prêt à diriger une équipe de partenaires RHResponsabilitésDiriger une équipe de partenaires RHPlanification stratégique de la main-d'œuvreAccompagnement et formation des employésCommunication efficace des politiques et programmesRisque...
-
Spécialiste des talents et culture
1 month ago
Ottawa, Ontario, Canada Hazelview Properties Full timeÀ propos du poste :Le Spécialiste des talents et culture est responsable de la gestion des talents et des ressources humaines au sein de l'entreprise Hazelview Properties. Ce poste nécessite une grande attention au détail, une capacité à gérer plusieurs tâches à la fois et une excellente communication verbale et écrite.Responsabilités clés...
-
Spécialiste des talents et culture
1 month ago
Ottawa, Ontario, Canada Hazelview Properties Full timeÀ propos du poste :Le Spécialiste des talents et culture est responsable de la gestion des talents et des ressources humaines au sein de l'entreprise Hazelview Properties. Ce poste nécessite une grande attention au détail, une capacité à gérer plusieurs tâches à la fois et une excellente communication verbale et écrite.Responsabilités clés...
-
Chef de projet RH
1 month ago
Ottawa, Ontario, Canada CB Canada Full timeDescription du posteNous recherchons un professionnel des RH qui soit un véritable chef d'équipe, prêt à diriger une équipe de partenaires commerciaux en RH. Vous mettrez à profit votre connaissance approfondie des meilleures pratiques en matière de prestation de services pour élaborer des stratégies et gérer tous les aspects du cycle de vie...
-
Chef de projet RH
1 month ago
Ottawa, Ontario, Canada CB Canada Full timeDescription du posteNous recherchons un professionnel des RH qui soit un véritable chef d'équipe, prêt à diriger une équipe de partenaires commerciaux en RH. Vous mettrez à profit votre connaissance approfondie des meilleures pratiques en matière de prestation de services pour élaborer des stratégies et gérer tous les aspects du cycle de vie...
-
Talent Acquisition Specialist
2 months ago
Ottawa, Ontario, Canada British Council Full timeAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Talent Acquisition Consultant to join our team at the British Council. As a key member of our Talent Acquisition team, you will be responsible for finding and attracting top talent to support our mission of building connections, understanding, and trust between people in the UK and countries worldwide.Key...
-
Talent Acquisition Specialist
2 weeks ago
Ottawa, Ontario, Canada British Council Full timeAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Talent Acquisition Specialist to join our team at the British Council. As a key member of our Talent Acquisition team, you will be responsible for finding and attracting top talent to support our mission of building connections, understanding, and trust between people in the UK and countries worldwide.Key...
-
Talent Acquisition Specialist
3 weeks ago
Ottawa, Ontario, Canada Your Bright Future Full timeTalent Acquisition OpportunityWe are seeking a driven professional to join our team at Your Brighter Future, a globally recognized leader in the Personal and Leadership Development sector. As a Talent Acquisition Specialist, you will play a crucial role in identifying top talent and facilitating their success.About the Role:Identify and attract top talent in...
-
Talent Acquisition Specialist
3 weeks ago
Ottawa, Ontario, Canada Your Bright Future Full timeTalent Acquisition OpportunityWe are seeking a driven professional to join our team at Your Brighter Future, a globally recognized leader in the Personal and Leadership Development sector. As a Talent Acquisition Specialist, you will play a crucial role in identifying top talent and facilitating their success.About the Role:Identify and attract top talent in...
-
Talent Acquisition Specialist
3 months ago
Ottawa, Ontario, Canada British Council Full timePosition Overview:As a Talent Acquisition Specialist at the British Council, you will be instrumental in identifying and securing top talent for our organization. Collaborating with the Talent Acquisition (TA) team, your focus will be on aligning candidate skills with available opportunities to further the mission of the British Council.Key...
-
Talent Acquisition Specialist
1 month ago
Ottawa, Ontario, Canada Your Bright future Full timeUnlock Your Potential as a Talent Acquisition SpecialistAre you passionate about connecting talented professionals with meaningful career opportunities? We have an exciting opportunity for someone with talent acquisition experience to help drive the growth of our globally recognized products and programs. This is your chance to be directly rewarded for your...
-
Talent Acquisition Specialist
1 week ago
Ottawa, Ontario, Canada British Council Full timeWe are seeking a highly skilled Talent Acquisition Consultant to join our team at the British Council. As a key member of our Talent Acquisition team, you will be responsible for finding and attracting top talent to support our mission of building connections, understanding, and trust between people in the UK and countries worldwide.Main...
-
Talent Acquisition Specialist
2 months ago
Ottawa, Ontario, Canada British Council Full timeAbout the RoleWe are seeking a highly skilled Talent Acquisition Specialist to join our team at the British Council. As a key member of our Talent Acquisition team, you will be responsible for finding and attracting top talent to support our organization's mission.Key ResponsibilitiesDeliver high-quality hires for the British Council, ensuring all roles have...
-
Talent Acquisition Professional
4 weeks ago
Ottawa, Ontario, Canada Trend Micro Full timeTalent Acquisition SpecialistTrend Micro, a global cybersecurity leader, is seeking an experienced Talent Acquisition Specialist to join our dynamic team and drive recruitment efforts for various roles across the company. As a critical member of the Talent Acquisition team, you will be responsible for identifying, attracting, and hiring top talent to drive...
-
Talent Acquisition Professional
4 weeks ago
Ottawa, Ontario, Canada Trend Micro Full timeTalent Acquisition SpecialistTrend Micro, a global cybersecurity leader, is seeking an experienced Talent Acquisition Specialist to join our dynamic team and drive recruitment efforts for various roles across the company. As a critical member of the Talent Acquisition team, you will be responsible for identifying, attracting, and hiring top talent to drive...
Partenaire commercial RH, Acquisition de talents
2 months ago
En tant que Partenaire commercial RH, Acquisition de talents, vous serez chargé de développer et d'exécuter des stratégies de gestion des ressources humaines pour un portefeuille, en fournissant un soutien consultatif en RH aux priorités commerciales et en favorisant la croissance et la valeur.
Compétences et responsabilités- Évaluer les besoins commerciaux, planifier, développer et mettre en œuvre des stratégies et des pratiques RH pour un portefeuille, en fournissant un soutien consultatif en RH aux priorités commerciales et en favorisant la croissance et la valeur.
- Lever les relations avec différents partenaires et fonctions RH pour favoriser une approche intégrée et collaborative pour créer et livrer des solutions en matière de ressources humaines.
- Appuyer la stratégie et la planification commerciale, en fournissant un soutien RH à l'élaboration de la stratégie et des objectifs, à la gestion des effectifs et à la planification commerciale, etc.
- Conduire l'agenda des talents en développant et en exécutant des stratégies de gestion des talents et de diversité.
- Guider et former les leaders commerciaux à travers diverses pratiques RH, notamment la conception et le développement organisationnels, l'acquisition de talents, le développement des capacités et la compensation, etc.
- Aborder les problèmes complexes de gestion des changements et les faire avancer en utilisant les canaux RH appropriés.
- Donner la priorité et gérer le travail en fonction des besoins commerciaux, identifier proactivement les opportunités dans l'entreprise.
- Respecter les réglementations internes et externes et les pratiques opérationnelles de l'organisation et des entreprises soutenues.
- Conduire des initiatives spéciales en représentant TD/ l'entreprise à l'intérieur et à l'extérieur, en tant qu'expert en matière de sujet.
- Entretenir une culture de gestion des risques et de contrôle, en alignement avec les pratiques bancaires et l'appétit pour le risque.
- Identifier, atténuer et signaler les problèmes de risque conformément à la politique et aux lignes directrices de l'entreprise, et s'assurer que les processus d'escalade appropriés sont suivis.
- Veiller à ce que les programmes, les politiques et les pratiques respectifs soient bien gérés, répondent aux besoins commerciaux, sont conformes aux exigences internes et externes et s'alignent sur les priorités RH.
- Rester à jour sur les tendances clés de l'industrie et du paysage RH, en les traduisant en des insights organisationnels.
- Appuyer un environnement de travail positif qui promeut le service à l'entreprise, la qualité, l'innovation et l'équipe, et s'assurer que les communications sont effectuées en temps opportun sur les questions ou les points d'intérêt.
- Travailler efficacement en tant que membre d'une équipe, en appuyant les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs commerciaux et fournir des services aux clients.
- Participer à la transmission des connaissances au sein de l'équipe et des unités commerciales.
- Être généralement responsable d'un portefeuille commercial ou fonctionnel significatif qui a un impact ou une responsabilité à l'échelle de l'entreprise.
- Être un expert en entreprise ou en fonction, nécessitant une connaissance manageriale large et une connaissance spécialisée profonde à l'échelle de l'entreprise, de la fonction, de la réglementation et de l'industrie.
- Le poste traite généralement avec des cadres.
- Se concentrer sur la planification à long terme pour la fonction (par exemple, gérer et prioriser plusieurs projets à un moment donné).
- État d'études universitaire.