Spécialiste des talents et culture
2 months ago
À propos du poste :
Le Spécialiste des talents et culture est responsable de la gestion des talents et des ressources humaines au sein de l'entreprise Hazelview Properties. Ce poste nécessite une grande attention au détail, une capacité à gérer plusieurs tâches à la fois et une excellente communication verbale et écrite.
Responsabilités clés :
Administration des ressources humaines :
- Traiter la correspondance, la documentation, les dossiers et les rapports confidentiels liés aux activités de l'équipe des ressources humaines.
- Aider le partenaire d'affaires des ressources humaines à préparer des lettres, des rapports, des notes de service et de la correspondance connexe.
- Appuyer le partenaire d'affaires des ressources humaines pour la préparation des détails à remettre au coordonnateur ou à la coordonnatrice des ressources humaines pour le traitement de la paie toutes les deux semaines.
- Conserver et tenir à jour les renseignements sur les employés dans le système de renseignements de ressources humaines (HRIS).
- Aider à préparer diverses activités de gestion des talents.
- Réaliser d'autres fonctions administratives, au besoin, pour soutenir les programmes et initiatives de l'équipe nationale des ressources humaines.
Acquisition des talents :
- Gérer le cycle complet de recrutement pour les postes de niveau régional et les postes des sites dans le portefeuille qui lui est attribué.
- Attirer et bâtir de façon proactive des bassins de candidats en faisant appel à divers sites d'emplois en ligne, des médias sociaux, des réseaux, des recommandations, des événements du secteur d'activités, des établissements d'enseignement collégial et des organisations liées au secteur d'activités.
- Concevoir des stratégies de recrutement pour les rôles cruciaux et difficiles à pourvoir.
Relations avec les employés :
- Aider le partenaire d'affaires des ressources humaines à traiter diverses demandes liées aux relations avec les employés.
- Aider à résoudre les demandes, préoccupations et plaintes mineures liées aux RH.
- Aider à réaliser les entrevues de départ pour faire le suivi des indicateurs, les tenir à jour et déceler les tendances.
- Répondre aux demandes des employés relativement aux congés payés.
- Apprendre les lois sur l'emploi et les changements législatifs nationaux et provinciaux et se tenir informé de ceux-ci.
Projets :
- Apporter du soutien au partenaire d'affaires des ressources humaines pour certains projets (p. ex. : évaluations salariales, préparation des descriptions de poste, récompenses pour les anniversaires de service, processus trimestriel de bonis/commissions), au besoin.
- Offrir du soutien aux partenaires d'affaires des ressources humaines pour qu'ils parviennent à respecter leurs priorités stratégiques.
Exigences liées au poste :
Formation et expérience :
- Formation postsecondaire avec spécialisation en ressources humaines; diplôme collégial ou universitaire en administration des RH ou dans un domaine équivalent pour ce poste.
- Minimum de deux ans d'expérience pertinente dans un rôle d'opérations RH.
- Connaissances pratiques ou expertise obligatoires en ce qui a trait aux systèmes de HRIS.
- Titre de CHRA, un atout.
Qualifications :
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
- Capacité à communiquer efficacement avec tous les échelons de l'organisation. La maîtrise d'autres langues est considérée comme un atout.
- Expérience en matière d'administration et accent mis sur l'acquisition de talents.
- Compétences supérieures en matière d'organisation et de gestion du temps et capacité à gérer plusieurs tâches à la fois/établir les priorités tout en travaillant selon des échéances serrées et en respectant plusieurs échéances.
- Candidat à l'aise de travailler dans un environnement qui évolue très rapidement et où les priorités changent.
- Très grand souci du détail et de la précision et excellentes compétences en matière de suivi.
- Attitude professionnelle, excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité à communiquer efficacement avec tous les échelons de l'organisation.
- Capacité à travailler et à agir de manière autonome en faisant preuve de jugement et de bon sens.
- Capacité à garder son calme et sa concentration dans des situations stressantes.
- Personne motivée et proactive qui a un grand sens de l'initiative et dont la démarche est axée sur les résultats.
- Personne faisant preuve de souplesse et d'une attitude avenante, prête à relever des défis et consciente que toute tâche a son importance.
- Capacité à faire preuve de rigueur, d'un excellent jugement dans la gestion de priorités concurrentes et du respect d'un degré élevé de confidentialité.
- Personne fiable et apte à travailler de façon autonome tout en faisant preuve d'esprit d'équipe.
- Capacité de se faire le défenseur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion afin de créer un milieu qui favorise le sentiment d'appartenance.
- Le français et l'anglais sont exigés, car ce poste soutient uniquement les fonctions de ressources humaines à Montréal et dans les régions hors de Montréal. La maîtrise d'autres langues est considérée comme un atout.
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Spécialiste de l'acquisition de talents
3 weeks ago
Ottawa, Ontario, Canada Erbgroup Full timeSpécialiste de l'acquisition de talentsPoste : Spécialiste de l'acquisition de talentsEmplacement : MontréalMode de travail : Sur placeHoraire de travail : Lundi à vendredi ; 8:00am - 4:30pmFourchette de rémunération : 21,59 $ - 28,14 $ par heureCompétences requises :Deux ans d'expérience dans le domaine du recrutementExcellentes aptitudes à la...
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Ottawa, Ontario, Canada University of Ottawa Full timePoste de spécialiste en orientation et cheminement de carrièreLe poste de spécialiste en orientation et cheminement de carrière est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de stratégies d'intervention pour les élèves. Le candidat idéal possède une maîtrise en éducation et une qualification de spécialiste dans le domaine. Il a...
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Ottawa, Ontario, Canada University of Ottawa Full timePoste de spécialiste en orientation et cheminement de carrière Nous recherchons un spécialiste en orientation et cheminement de carrière pour rejoindre notre équipe à l'Université d'Ottawa. Le candidat idéal possède une maîtrise en éducation et une qualification de spécialiste dans le domaine. Il a également une expérience récente en...
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Ottawa, Ontario, Canada University of Ottawa Full timeDescriptionRecherchez un poste qui vous permet de mettre vos compétences en pratique et de contribuer à la croissance de notre communauté éducative. Nous sommes à la recherche d'un spécialiste en orientation et cheminement de carrière pour rejoindre notre équipe.Compétences requisesMaitrise en éducationQualification de spécialiste dans le...
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Spécialiste en sécurité des TI
3 weeks ago
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Ottawa, Ontario, Canada University of Ottawa Full timeDescriptionRecherchez un poste qui vous permet de développer vos compétences en leadership et en orientation. Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste en orientation et cheminement de carrière qui pourra travailler en équipe pour aider les étudiants à atteindre leurs objectifs.Compétences requisesMaitrise en éducationQualification de...
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Ottawa, Ontario, Canada University of Ottawa Full timeDescriptionRecherchez un poste qui vous permet de mettre en œuvre vos compétences en éducation et en conseil. Nous sommes à la recherche d'un spécialiste en orientation et cheminement de carrière pour rejoindre notre équipe.Compétences requisesMaitrise en éducationQualification de spécialiste dans le domaineExpérience récente en enseignement...
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Spécialiste en projets et planification
4 weeks ago
Ottawa, Ontario, Canada Université d'Ottawa Full timeSpécialiste en projets et planificationRejoignez l'équipe de l'Université d'Ottawa et rejoignez notre équipe de spécialistes en projets et planification.ResponsabilitésDiriger l'élaboration et la mise en œuvre de cérémonies de convocation sophistiquées, significatives et percutantes.Assurer la direction de l'orientation...
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Spécialiste en projets et planification
4 weeks ago
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Spécialiste en cybersécurité
2 months ago
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2 months ago
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Spécialiste en projets et planification
3 weeks ago
Ottawa, Ontario, Canada Université d'Ottawa Full timeFamille d'emploisGestion des programmes d'études Nous recherchons un spécialiste en projets et planification pour rejoindre notre équipe à l'Université d'Ottawa. Le candidat idéal aura une maîtrise en évaluation des langues, en mesure et évaluation en éducation, en linguistique appliquée ou dans un domaine étroitement...
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Spécialiste en projets et planification
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Spécialiste en gouvernance et stratégie
2 weeks ago
Ottawa, Ontario, Canada Canadian Institute for Health Information Full timeSpécialiste en gouvernance et stratégieL'Institut canadien d'information sur la santé (ICIS) recherche un spécialiste en gouvernance et stratégie pour rejoindre son équipe de direction. Le candidat idéal possède une solide expérience en gouvernance et stratégie, ainsi qu'une excellente capacité de communication et de...
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Spécialiste en cybersécurité
3 weeks ago
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Ottawa, Ontario, Canada University of Ottawa Full timePoste de Spécialiste en Audiologie et Développement du LangageDescription du poste : Nous recherchons un spécialiste en audiologie et développement du langage pour rejoindre notre équipe éducative. Le candidat idéal possède une maîtrise en éducation et une qualification de spécialiste dans le domaine. Il a également une expérience récente en...
