Current jobs related to Responsable des Ressources Humaines - Boucherville, Quebec - Residences Soleil


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    Rôle et responsabilitésL'administrateur de ressources humaines est chargé de supporter l'équipe des ressources humaines en assurant le fonctionnement administratif du service. Ses principales responsabilités sont les suivantes :Gestion de la boîte courriel partagée : l'administrateur de ressources humaines est responsable de la gestion de...


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    Développez votre carrière avec Groupe BMRNous sommes à la recherche d'un administrateur de ressources humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe!À propos du posteSous l'autorité de la directrice des ressources humaines, vous serez chargé de supporter l'équipe des ressources humaines en assurant le fonctionnement...


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    Poste de Stagiaire Ressources HumainesVous recherchez un poste qui vous permettra de développer vos compétences en gestion des ressources humaines ? Le Groupe BMR offre une opportunité de stage dans son département RH. En tant que stagiaire, vous serez responsable de supporter l'équipe RH dans le fonctionnement du département. Vous créerez et...


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    À propos du posteL'administrateur de ressources humaines est responsable de soutenir l'équipe des ressources humaines en assurant le fonctionnement administratif du service. Le titulaire de ce poste effectuera la gestion de la boîte courriel partagée, remplit et traite les formulaires et les documents nécessaires à l'administration de...


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    Présentation du posteL'administrateur de ressources humaines est chargé de supporter l'équipe des ressources humaines en assurant le fonctionnement administratif du service. Le titulaire du poste est responsable de la gestion de la boîte courriel partagée, de la remise à jour et de la traite des formulaires et des documents nécessaires à...


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    Développez votre carrière avec Groupe BMRNous sommes à la recherche d'un administrateur de ressources humaines dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à la croissance et au succès de notre entreprise en fournissant un soutien administratif exceptionnel aux départements de ressources...


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Responsable des Ressources Humaines

2 months ago


Boucherville, Quebec, Canada Residences Soleil Full time

Sous la supervision de la Présidente Exécutive, la personne titulaire de ce poste est responsable de fournir un support-conseil RH auprès des gestionnaires et des employés dans l'application des politiques, programmes et procédures des ressources humaines et s'assurer du respect de celles-ci.

Il/elle assure la bonne gestion et préparation des divers dossiers de griefs, arbitrage, normes du travail, CNESST, négociations syndicales, plaintes diverses, etc.

Pourquoi rejoindre notre équipe?

  • Programmes de récompenses monétaires allant de 200$ à 1500$ par référence, illimité
  • Augmentation salariale annuelle
  • Un repas complet fournis par jour, cuisiné avec amour par notre équipe de cuisine
  • Remboursement de kilométrage lors de déplacements professionnels
  • Stationnement gratuit à proximité
  • Formations incluses et payées dès l'embauche
  • Possibilité de remboursement pour formations et développement professionnel
  • Congés fériés, maladies, anniversaire et sociaux plus élevés que la norme
  • Horaire stable, de jour, permettant une belle conciliation travail-vie personnelle
  • Des défis stimulants et de belles possibilités d'avancement
  • Proximité des transports en commun
  • Ambiance familiale et chaleureuse
  • Encadrement, entraide et disponibilités de vos collègues et supérieurs
  • Environnement de travail gratifiant et une clientèle stable et reconnaissante
  • Une entreprise familiale 100 % québécoise, pionnière de l'industrie depuis 1988
  • Lauréate 2024 en tant que Sociétés les mieux gérées au Canada, et ce, pour une 21e année consécutive.
  • Lauréate 2024 du sceau d'excellence du prix Choix du Consommateur, et ce, pour une 21e année consécutive.

En tant que Responsable des Ressources Humaines, vous aurez la chance de :

  • Appuyer les gestionnaires des résidences en les accompagnant dans la gestion de leur équipe en matière de relations de travail;
  • Encadrer, conseiller et supporter l'équipe des ressources humaines;
  • Supporter la culture d'entreprise en alignant les gens sur la mission et les valeurs de l'organisation;
  • Agir à titre de porte-parole aux négociations et CRT;
  • Gérer l'ensemble du processus des griefs et des ententes;
  • Préparer les dossiers d'arbitrage et des normes du travail;
  • Participer à l'exercice et au maintien de l'équité salariale;
  • Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec les équipes de direction ainsi que les représentants syndicaux;
  • Gérer les plaintes diverses et d'harcèlement ;
  • Participer à l'amélioration des conditions de travail au sein de l'organisation;
  • Assurer la conformité des dossiers de francisation;
  • Assurer l'application et l'interprétation des conventions collectives, des politiques et procédures en ressources humaines et du contrat de travail;
  • Travailler en collaboration avec l'équipe de Marketing-RH au processus de rétention du personnel;
  • Contribuer aux projets de développement organisationnel, ainsi qu'à la révision des processus RH;
  • S'assurer de la bonne gestion de la fonction santé et sécurité au travail dans la résidence (comité de SST, la prévention des accidents de travail etc...);
  • S'assurer du développement des compétences de l'équipe RH
  • Toutes autres tâches demandées par votre supérieur

Exigences et qualifications :

  • BAC en Ressources humaines ou administration profil RH ou équivalence de reconnaissance en expérience;
  • Expérience minimale de cinq (5) années dans un poste similaire;
  • Expérience essentielle en gestion de dossiers SST et relations de travail (griefs, avis disciplinaires, etc.);
  • Connaissance du Règlement sur la certification des résidences privées pour aînés (atout);
  • Facilité à travailler avec des outils informatiques et excellentes connaissances de la suite Microsoft Office;
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé et bonne connaissance de l'anglais (atout);
  • Connaissances des lois et réglementations applicables au droit du travail;
  • Aimer les personnes du bel âge.

Rejoignez notre équipe et contribuez à la réussite de Residences Soleil

Aux Résidences Soleil, prendre soin des autres, c'est de famille