Current jobs related to Technicien forestier - Amos, Quebec - Ministère des Ressources naturelles et des Forêts
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Techniciens Forestiers
5 months ago
Amos, Canada The Forest of Tomorrow Full timesuivi de qualité sur les projets de reboisement, de débroussaillage ou de préparation de terrains - recherche de terrains pour les projets de débroussaillage ou de coupe de bois - inventaire forestier - emploi de 8 à 10 mois par année - traitement de données GPS
Technicien forestier
2 months ago
L'équipe du Ministère des Ressources naturelles et des Forêts est chargée de contribuer à la qualité de vie au Québec et à sa prospérité en développant son économie, en valorisant ses ressources forestières et fauniques, et en préserver ses forêts, sa faune et ses parcs dans une perspective de développement durable.
Responsabilités- Apport de soutien forestier technique à l'élaboration des plans d'aménagement forestier intégré (PAFI).
- Réalisation des activités techniques associées aux travaux sylvicoles non-commerciaux.
- Réalisation des activités techniques prévues au plan de contrôle de l'unité de gestion.
- Vérification de l'application du Règlement sur l'aménagement durable des forêts (RADF).
- Analyse des demandes de permis autres fins et émission des permis d'intervention (exploration minière, travaux d'utilité publique, érablière, bois de chauffage commercial, aménagement faunique, récréatif, etc.).
- Coordination et suivi du dossier des vergers à graines et de la récolte de cônes.
- Analyse des rapports annuels des travaux forestiers (RATF) et conciliation des crédits sylvicoles.
- Contribution au maintien du système de gestion environnementale (SGE) en assistant le responsable local (REL).
- Collaboration et participation au service à la clientèle de l'unité de gestion et apport de soutien technique aux responsables des ententes de délégation ou forêts d'enseignement et de recherche.
La personne recherchée doit faire preuve d'autonomie et de rigueur dans l'exécution de son travail, et ce, dans le respect des normes, directives et règlements et dans leur interprétation. Elle doit avoir un bon sens de l'organisation dans son travail. Elle doit avoir de l'entregent et de la facilité au niveau des communications. Elle doit aimer relever des défis et avoir un intérêt à travailler sur des mandats parfois stratégiques.
Exigences de l'emploi- Posséder un diplôme d'études collégiales (DEC) avec spécialisation en techniques forestières, en techniques d'aménagement du territoire ou dans une autre spécialisation du domaine des techniques physiques ou des techniques biologiques jugées pertinentes ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
- La candidature d'une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l'obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
- La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. La candidature d'une personne qui détient un diplôme d'études collégiales non pertinent combiné à une année d'études postsecondaires pertinente peut également être considérée.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).
- Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu'un candidat qui ne détient pas l'évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d'un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- Permis de conduire classe 5