Assistant(e) principal(e)

4 days ago


LaSalle, Ontario, Canada Ardene Full time

Poste : Assistant(e) gérant(e)



L'assistant(e) gérant(e) est un rôle clé dans l'équipe de vente au détail d'Ardene. Ce professionnel est chargé de soutenir le gérant de magasin dans la mise en œuvre de stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de contrôle des coûts.



Les responsabilités de l'assistant(e) gérant(e) incluent la supervision des activités du magasin, notamment les procédures d'ouverture et de fermeture, la propreté du magasin, le réapprovisionnement et le marchandisage, le service à la clientèle et la supervision de l'équipe.



L'assistant(e) gérant(e) doit fournir un excellent service à la clientèle et encadrer l'équipe en conséquence. Il ou elle doit également se conformer à toutes les demandes du siège social concernant les activités du magasin.



Les qualifications requises pour ce rôle incluent au moins un an d'expérience dans un rôle de leadership dans la vente au détail, un diplôme d'études secondaires ou équivalent, des excellentes capacités de vente et de service à la clientèle, des solides compétences en gestion du temps et en établissement de priorités, des solides aptitudes pour la communication et des solides habiletés interpersonnelles.



Ardene offre une gamme d'avantages à ses employés, notamment l'assurance collective, les possibilités de bonus, un milieu amusant et dynamique, des tenues décontractées, des excellents rabais accordés aux employés, un accès privilège d'éligibilité aux récompenses Ardene, un congé d'anniversaire, des initiatives de bien-être, des concours cool et des possibilités d'avancement.



Ardene est un employeur garantissant l'égalité des chances et n'effectue aucune discrimination relative à l'embauche ou aux conditions d'emploi fondée sur la race, l'ascendance, la couleur de la peau, le lieu d'origine, la religion, le sexe, l'identité de genre, la citoyenneté, l'âge, l'orientation sexuelle, une invalidité, l'origine nationale, l'état de famille, l'état matrimonial ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables.



Des accommodements pour les personnes avec un handicap sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection.



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