Chef de projet immobilier

3 weeks ago

Toronto, Ontario, Canada BentallGreenOak Full time

Développement commercial


L’exploitant recherché assurera le développement commercial des hypothèques commerciales, en particulier en ce qui concerne les prêts de 10 à 200 millions de dollars. Il devra également assurer la préparation en temps voulu de recommandations de bonne qualité pour les prêts hypothécaires (souscription), la clôture des prêts et les modifications demandées pour la garantie hypothécaire.


Responsabilités



  • Rechercher, examiner, analyser et souscrire des possibilités de prêts hypothécaires pour recommandation.
  • Gérer la clôture des transactions de prêt en travaillant avec le personnel de la succursale, les conseillers et les clients/courtiers.
  • Établir et entretenir de bonnes relations avec des clients, des sociétés de courtage immobilier et hypothécaire dans le but de rechercher activement des possibilités d’investissement hypothécaire.
  • Établir et maintenir de bonnes relations avec les partenaires internes et externes, y compris l’administration des hypothèques, ainsi que des affaires juridiques internes, de la gestion du risque de crédit, de la conformité, du portefeuille et des actifs, y compris avec les prestataires de services externes.
  • Comprendre en profondeur les tendances et les activités actuelles du marché.
  • Analyser, recommander et gérer les changements ou les modifications des garanties hypothécaires.
  • Tenir des registres de transactions précis pour assurer le suivi des transactions et de leur progression tout au long du cycle de vie de la transaction.

Compétences requises



  • De sept à dix ans (ou plus) d’expérience, avec une aptitude reconnue pour analyser des possibilités complexes de prêts commerciaux et résidentiels multifamiliaux.
  • Démontrer un bon jugement en matière de crédit et des compétences en gestion des risques dans le cadre de la structuration des transactions.
  • Bonne connaissance du matériel relatif aux garanties hypothécaires, ainsi que des évaluations, des rapports environnementaux, des rapports d’ingénierie et de consultation concernant les coûts, ainsi que de l’analyse des états financiers.
  • Compétences reconnues en matière de gestion de comptes et expérience à un poste en contact avec les clients.
  • Excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite.
  • Esprit d’équipe animé d’une grande motivation et capacité à travailler de façon autonome.
  • Connaissance approfondie d’Outlook, d’Excel, de Word, d’Adobe et de PowerPoint.
  • Excellentes compétences en matière de recherche sur Internet.
  • Sens des affaires et capacité à prendre des décisions.
  • Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Compétences en marketing et en négociation.
  • Baccalauréat en commerce (ou diplôme connexe).

Atouts



  • Connaissance de la souscription de prêts hypothécaires multi-résidentiels, de bureaux, de commerces de détail et industriels ainsi que de l’évaluation immobilière.
  • Connaissance approfondie de la documentation relative à la garantie des prêts.
  • Connaissance du marché de l’immobilier et réseaux de contacts étendus en Ontario.
  • Économie foncière urbaine, certification AACI ou cours d’évaluation immobilière.
  • Certificat de police : une vérification des antécédents criminels est requise pour l’emploi.

Exigences particulières



  • Vous devrez utiliser un véhicule et passer du temps en dehors du bureau pour des inspections de biens immobiliers, des réunions avec les clients et des déplacements en Ontario.
  • Vous représenterez BGO auprès de différents groupes d’entreprises, notamment : les clients hypothécaires actuels et potentiels, les courtiers immobiliers et hypothécaires, les avocats, les entreprises d’évaluation, les consultants en environnement et les ingénieurs.
  • Vous devrez assister à des conférences et à des séminaires sur l’immobilier.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour un emploi chez BGO, mais seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.


Chez BGO, nous reconnaissons que les expériences, perspectives et points de vue uniques de chaque employé renforcent notre capacité à créer et à apporter la meilleure valeur ajoutée à nos clients, partenaires, parties prenantes et investisseurs. Par conséquent, nous encourageons fortement les candidats de tous les sexes, âges, origines ethniques, cultures, capacités, orientations sexuelles et expériences de vie à postuler chez nous.


BGO s’engage à suivre des pratiques d’embauche équitables, et nous serons heureux de discuter des aménagements possibles et de garantir l’équité dans notre processus d’embauche. Nous pouvons répondre à toute demande d’aménagement, pour cela veuillez communiquer avec nous à l’adresse courriel en précisant : le numéro d’offre d’emploi, votre nom et le mode de communication que vous préférez.

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    Poste de chef de projet principal, infrastructure P3Le Groupe Altus recherche un chef de projet principal pour occuper un poste dans notre équipe de gestion de projet et de conseil en gestion des coûts basée à Toronto, en Ontario. Vous aurez pour responsabilité de fournir des services et des conseils à nos clients publics et privés dans le secteur de...

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