Gestionnaire en développement de stratégies de catégorie

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada Keurig Dr Pepper Full time

Présentation

Dans le cadre du développement de nos activités, Keurig Dr Pepper recherche un chef associé en gestion de catégorie pour renforcer notre équipe commerciale.

En tant que membre clé de l'équipe, vous contribuerez à élaborer des recommandations clients et des stratégies pour maximiser les ventes et les profits mutuels.

Nous recherchons une personne passionnée par la compréhension des besoins des détaillants et capable de développer des relations solides avec nos partenaires clés.


Description du poste

En tant que chef associé en gestion de catégorie, vous aurez pour mission d'analyser les données de vente des détaillants pour identifier les opportunités de croissance et de mettre en œuvre des stratégies pour optimiser les résultats.

Vos responsabilités principales seront de :

  • Développer et entretenir des relations d'affaires avec les contacts des comptes assignés.
  • Travailler en collaboration avec les parties prenantes internes pour assurer l'alignement stratégique interne sur les recommandations de catégorie.
  • Fournir des rapports de gestion de catégorie ad-hoc, des analyses de tendances et des projets spéciaux directement aux dirigeants internes/externes.
  • Agir en tant que contact clé entre les partenaires internes et externes en représentant la fonction de gestion de la catégorie lors des réunions internes ou avec des clients.
  • Utiliser la pensée critique et les compétences en résolution de problèmes pour reconnaître et anticiper les problèmes et les opportunités en élevant les analyses au-delà de la gouvernance standard et en traduisant les informations en actions concrètes auprès des détaillants.

Compétences requises

Pour réussir dans ce rôle, vous devrez posséder :

  • Un diplôme universitaire en marketing, en administration ou tout autre domaine pertinent.
  • Minimum 3 à 5 ans d'expérience en gestion de catégorie de biens de consommation, de préférence dans l'industrie alimentaire.
  • Expérience de travail avec les bases de données POS/fidélité des détaillants (ex : Dunnhumby, IRI/Circana, LDIA).
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
  • Excellentes compétences en gestion du temps et en établissement de priorités.
  • Capacité à jongler avec de nombreuses sources de données et à synthétiser les informations dans une histoire de vente.

Salaire estimé

Nous proposons un salaire estimé de 90 000 $ à 120 000 $ par an, selon vos qualifications et votre expérience.



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