Chef de projet technologique
1 month ago
Description de l'entreprise
Vous rejoignez l'une des entreprises de gestion de placements les plus respectées et dynamiques au monde. Avec un actif sous gestion de plus de 500 milliards de dollars, nous sommes un organisme de gestion de placements professionnel qui investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) partout dans le monde pour assurer sa viabilité à long terme.
Nous sommes à la recherche d'un ingénieur en chef qui partagera notre vision de créer des solutions technologiques innovantes pour les services des finances et des opérations.
Responsabilités principales
- Diriger le cycle de développement de logiciels, de l'analyse au développement en passant par les tests, et appliquer les meilleures pratiques architecturales pour résoudre des problèmes complexes tout en favorisant l'amélioration continue.
- Effectuer des tests unitaires et des tests d'intégration des composants des logiciels.
- Concevoir et élaborer des solutions techniques adaptables, résilientes et robustes en travaillant en étroite collaboration avec les équipes du service Technologies et données et nos associés.
- Diriger les livrables techniques, améliorer continuellement la gouvernance, établir des partenariats avec les utilisateurs finaux et acquérir une compréhension approfondie de leurs processus opérationnels et de placement afin de repérer des occasions d'améliorer l'expérience technologique des services.
- Favoriser la livraison des logiciels en proposant des solutions permettant de solliciter une rétroaction rapide des utilisateurs et de découvrir les solutions appropriées.
- Assurer le transfert des connaissances aux membres de l'équipe et au personnel de soutien au moyen de démonstrations d'applications, de revues générales et d'une documentation.
- Fournir un soutien opérationnel et système continu aux applications des Opérations de placement. Participer à la résolution des problèmes liés à la production, à l'analyse des causes fondamentales et à la mise en œuvre de contrôles pour empêcher que les situations ne se reproduisent. Offrir un soutien après la mise en œuvre afin d'évaluer les avantages commerciaux et de s'assurer qu'ils sont obtenus.
Qualifications
- Diplôme universitaire en génie ou en informatique, de préférence.
- Vaste expérience dans le développement de logiciels dorsaux : Plus de huit ans d'expérience solide dans le développement de logiciels dorsaux dans divers langages de programmation.
- Maîtrise du développement avec Python : Plus de trois ans d'expérience spécialisée dans le développement de logiciels dorsaux à l'aide de Python.
- Expertise avec les services AWS : Solide connaissance et expérience pratique des services AWS, notamment Lambda, API Gateway, S3, DynamoDB et plus.
- Développement et exploitation et infrastructure en tant que code : Un état d'esprit solidement tourné vers le développement et l'exploitation et une expérience pratique de l'utilisation des outils d'infrastructure en tant que code pour les déploiements, assurant une gestion efficace et reproductible de l'infrastructure
- Capacité à nouer de solides relations, à faire preuve d'influence et à communiquer efficacement avec un ensemble diversifié de parties prenantes, notamment des dirigeants d'entreprise, des équipes chargées des opérations et des ingénieurs techniques
- Capacité à comprendre rapidement les besoins technologiques des groupes d'affaires et à traduire rapidement des besoins d'affaires complexes en solutions technologiques
- Compréhension des enjeux pertinents pour l'ensemble de l'organisme et des objectifs stratégiques de l'entreprise
- Esprit d'équipe axé sur la collaboration et volonté d'accomplir les tâches en collégialité en partageant des pratiques et des idées à l'échelle des fonctions
- Agent du changement et d'amélioration continue des processus et des solutions d'affaires
- Capacité à incarner les principes directeurs en matière d'intégrité, de collaboration et d'excellence du rendement d'Investissements RPC
Informations complémentaires
Consultez notre site Web ou suivez-nous sur LinkedIn.
Nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d'emploi fondé sur les capacités.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d'embauche.
Notre engagement en matière d'inclusion et de diversité
En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d'offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n'hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.
Avertissement
Investissements RPC n'accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n'a pas conclu d'entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s'appliquent pas au présent avis ni aux offres d'emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d'un fournisseur qui n'est pas autorisé par Investissements RPC à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné. Investissements RPC ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d'honoraires lorsqu'il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.
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