Conseiller en droit du travail

3 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada First Student Shared Services Full time
Poste de conseiller en droit du travail

Nous recherchons un conseiller en droit du travail expérimenté pour rejoindre notre équipe de relations de travail et de ressources humaines. Le titulaire travaillera en étroite collaboration avec les responsables des opérations et des ressources humaines pour fournir des conseils et des orientations sur les questions liées aux relations de travail et au droit du travail.

Responsabilités
  • Agir en tant que négociateur en chef dans le cadre de négociations collectives avec divers syndicats représentant différents secteurs d'activités au sein d'Autobus Transco/FirstCanada ULC.
  • Représenter la compagnie lors de séances d'arbitrage et de médiation.
  • Représenter la compagnie devant les commissions provinciales du travail et les tribunaux des droits de la personne.
  • Représenter la compagnie lors de procédures judiciaires.
  • Fournir à la direction des opérations et au service des ressources humaines des conseils et des orientations au quotidien concernant toutes les questions, lois, réglementations, politiques et procédures en matière de ressources humaines.
  • Gérer les réclamations et les litiges en matière d'emploi et élaborer des stratégies de défense ou de résolution de conflits.
  • Appuyer le gérant ou le directeur et le directeur régional des ressources humaines () dans l'analyse, l'élaboration de stratégies et la communication des nouvelles lois sur le travail adoptées au niveau fédéral, provincial ou municipal et qui ont une incidence sur nos employés.
  • Faire le suivi régulier, précis et dans les délais prescrits, des rapports de l'entreprise sur les questions relevant de sa responsabilité.

Exigences
  • Diplômé en droit.
  • 6 ans ou plus d'expérience juridique dans le domaine du droit du travail et de l'emploi.
  • Une expérience avérée en matière de négociations collectives et d'arbitrage.
  • La personne doit être parfaitement bilingue en français et en anglais.
  • Une maîtrise des outils et des applications informatiques.
  • La capacité à gérer des priorités multiples et à respecter les délais.
  • La personne doit pouvoir travailler de manière indépendante tout en étant capable de travailler en équipe.
  • Avoir de bonnes aptitudes administratives et des compétences interpersonnelles supérieures.
  • La personne doit être capable de s'entendre avec des personnalités diverses. Faire preuve de tact, de maturité et de flexibilité.
  • Être capable de communiquer oralement et par écrit de manière claire, concise, organisée et convaincante.

Exigences physiques et conditions de travail
  • La personne travaillera de son domicile. Prévoir des déplacements pouvant aller jusqu'à 75 % du temps.
  • Peut être amené à voyager aux États-Unis.
  • Le titulaire doit pouvoir se déplacer dans les locaux et d'un étage à l'autre, utiliser le matériel de bureau standard, accéder au système d'archivage et aux classeurs et communiquer de manière efficace en personne ou par téléphone.


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