Current jobs related to Chef de Département des Ressources Humaines - Montreal, Quebec - Gallagher Executive Search
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Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full timePour notre équipe de Ressources Humaines, nous recherchons un Chef de Département des Ressources Humaines et Relations du Travail qui partagera son expérience et sa passion pour les environnements de travail.Le poste est temporaire (remplacement de congé de maternité) d'une durée de 12 à 14 mois.En tant que chef de département, vous serez responsable...
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Chef de Département Ressources Humaines
1 week ago
Montreal, Quebec, Canada Groupe Petra Full timeUn poste d'envergure au sein du département des ressources humaines, où vous serez chargé de coordonner l'ensemble des opérations liées à la gestion des ressources humaines.Fonction principale :Appuyer le département RH dans la mise en œuvre des politiques et procédures relatives à la gestion des ressources humaines;Coordonner...
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Chef de Département Ressources Humaines
2 days ago
Montreal, Quebec, Canada Fuze HR Solutions Full timeRôle Clé dans les Ressources Humaines\helpers{Exigences]{Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit}\helpers{Compétences]{Connaître les systèmes ATS et RHIS, avoir une bonne compréhension des lois et règlements du travail au Canada et aux États-Unis}\helpers{Missions]{Répondre aux questions des employés concernant...
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Responsable des Ressources Humaines
1 day ago
Montreal, Quebec, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full timePrésentation de l'Entreprise L'entreprise « Bedard - Ressources humaines | Human Resources » est une société innovante qui propose des services exceptionnels dans le domaine des ressources humaines. Cette opportunité vous permettra de faire partie d'une équipe motivée et engagée pour atteindre des objectifs communs. De quoi s'agit-on ?...
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Chef de Département Entretien Infrastructure
3 days ago
Montreal, Quebec, Canada ADM Aéroports de Montréal Full timeRejoignez notre équipe de gestionnaires passionnés à ADM Aéroports de Montréal en tant que Chef de Département Entretien Infrastructure. Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité de gérer les ressources humaines, veiller à la bonne gestion du cycle de vie des infrastructures et assurer la fiabilité des installations et équipements.Rôle et...
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Chef des Ressources Humaines
2 days ago
Montreal, Quebec, Canada Loblaw Companies Limited Full timeÀ propos du posteNous recherchons un professionnel expérimenté pour occuper le rôle de Chef des Ressources Humaines. Vous serez responsable de la gestion des employés, y compris la planification et la mise en œuvre de stratégies de développement des compétences, ainsi que la coordination de programmes d'évaluation des performances.Compétences...
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Spécialiste des Ressources Humaines
3 days ago
Montreal, Quebec, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full timeNotre équipe recherche un spécialiste des ressources humaines motivé et compétent pour rejoindre notre équipe ! Vous travaillerez étroitement avec nos clients pour comprendre leurs besoins et ajuster les affectations des employés. Vous effectuerez des visites régulières chez nos clients pour évaluer les besoins et assurer le respect des...
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Chef des Ressources Humaines
7 days ago
Montreal, Quebec, Canada Drake International Full timeRôle Clé : Directeur des Ressources HumainesNous recherchons un Chef des Ressources Humaines chevronné pour rejoindre notre équipe au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance. Ce poste est essentiel pour développer et structurer les initiatives RH tout en favorisant un environnement collaboratif et positif.Le Directeur des Ressources...
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Montreal, Quebec, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full timePrésentation de l'entrepriseNous sommes un cabinet de conseil en gestion des ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leur stratégie RH.Développement organisationnelCe poste consiste à collaborer avec nos clients pour analyser leurs besoins en ressources humaines et définir les mandats appropriés. Nous recherchons un professionnel...
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Montreal, Quebec, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full timePrésentation Bedard - Ressources humaines | Human Resources est une équipe dynamique qui offre des services exceptionnels en gestion des ressources humaines. Nous sommes à la recherche d'un spécialiste chevronné pour rejoindre notre équipe et nous aider à atteindre nos objectifs.Description du posteMission Développer et mettre en œuvre des...
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Montreal, Quebec, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full timeVue d'ensemble de l'entreprise : "> Notre entreprise, Bedard - Ressources humaines | Human Resources, est une équipe dynamique et diversifiée qui cherche à collaber avec des professionnels expérimentés pour développer ses compétences en gestion des ressources humaines. Responsabilités clés : Nous recherchons un conseiller en gestion des...
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Montreal, Quebec, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full timeNous cherchons des travailleurs autonomes indépendants, talentueux et expérimentés pour rejoindre notre réseau de professionnels en gestion des ressources humaines. Si vous aimez réaliser des mandats variés de courte ou de longue durée et supporter la clientèle dans leurs enjeux dans toutes les sphères des ressources humaines, c'est avec vous que...
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Montreal, Quebec, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full timeNous cherchons des travailleurs autonomes indépendants, talentueux et expérimentés pour rejoindre notre réseau de professionnels en gestion des ressources humaines. Si vous aimez réaliser des mandats variés de courte ou de longue durée et supporter la clientèle dans leurs enjeux dans toutes les sphères des ressources humaines, c'est avec vous que...
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Montreal, Quebec, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full timePrésentationVous souhaitez faire carrière dans les ressources humaines ? Voici une occasion unique pour vous intégrer à notre équipe au centre-ville de Montréal ou à Snowdon. En tant que firme de ressources humaines, nous sommes engagés auprès de multiples compagnies dans tous les secteurs d'activités depuis près de 29 ans.C'est l'occasion idéale...
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Conseiller gestion ressources humaines
3 days ago
Montreal, Quebec, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full timeNous cherchons des travailleurs autonomes indépendants, talentueux et expérimentés pour rejoindre notre réseau de professionnels en gestion des ressources humaines. Si vous aimez réaliser des mandats variés de courte ou de longue durée et supporter la clientèle dans leurs enjeux dans toutes les sphères des ressources humaines, c'est avec vous que...
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Chef de processus RH
1 day ago
Montreal, Quebec, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full timeNotre entreprise nationale, spécialisée dans les technologies et la gestion des stations d'accueil, recherche un chef de processus RH pour rejoindre son équipe dynamique.Présentation de l'entrepriseNous sommes un acteur majeur dans le domaine de la mobilité, notre mission est de proposer des solutions innovantes pour améliorer l'expérience...
Chef de Département des Ressources Humaines
2 weeks ago
Rôle et responsabilités
La personne en poste aura la responsabilité de gérer les programmes de ressources humaines, notamment les relations employés-employeurs, la rémunération, les avantages sociaux, l'indemnisation des accidents du travail, le recrutement, les programmes de reconnaissance des employés et la formation des employés.
Au titre de responsable des ressources humaines, cette personne veillera à ce que les politiques soient respectées, soutiendra les initiatives de l'entreprise et promouvra une culture d'entreprise positive.
Sous la responsabilité du chef de la direction financière, la personne en poste aura les responsabilités suivantes :
- Participer activement à la planification stratégique et au développement continu de l'entreprise, notamment en supervisant la santé, la sécurité et la sûreté des dirigeants et des collègues.
- Soutenir tous les départements dans la réalisation de leurs objectifs d'équipe par le biais d'un développement organisationnel efficace, de l'élaboration de politiques et de procédures et d'activités de formation appropriées.
- Démontrer un engagement en faveur de l'excellence du service par la mise en œuvre et l'application efficaces d'une culture innovante concernant les employés.
- Favoriser un environnement de travail gagnant et axé sur la recherche de solutions, en motivant et en engageant les collègues à fournir en permanence le meilleur service possible aux clients.
- Évaluer les besoins de l'organisation et élaborer des stratégies dans les domaines des relations avec les employés, de la rémunération et des avantages sociaux, de la reconnaissance, de l'administration, de la santé et de la sécurité, ainsi que du bien-être des collègues, afin d'exploiter au mieux le capital humain.
- Superviser l'administration quotidienne du groupe « Talents et culture », en se concentrant sur l'optimisation des capacités de l'équipe par la coordination d'initiatives et d'activités et en fournissant régulièrement des opportunités de coaching et de développement des performances.
- Conseiller et aider à l'application cohérente des politiques et procédures en matière de talents et de culture, ainsi que de la législation du travail applicable au niveau local, provincial et national pour le Canada et les États-Unis.
- Conseiller et encadrer sur les questions liées à l'emploi, au développement de carrière, à la gestion des performances et à la résolution des conflits.
- Assurer une solide culture de la santé et de la sécurité, en dirigeant et en supervisant les programmes de sécurité sur le lieu de travail afin de garantir la conformité à la réglementation, la sensibilisation des employés et un lieu de travail exempt d'accidents.
- Organiser des événements et des activités pour les employés.
Compétences requises
Une expérience d’au moins cinq (5) ans en tant que Chef de Département des Ressources Humaines ou dans un environnement similaire est requise.
Un baccalauréat en administration, en ressources humaines ou dans un domaine connexe est requis.
Le titre de CRHA est requis.
Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).
Une expérience des plateformes SIRH est requise.
Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles, de communication et d’organisation.
Confiance en soi, créativité et proactivité, capacité à établir des priorités et à prendre des décisions efficaces de manière indépendante.
Capacité à établir des relations solides, à interagir et à influencer les parties prenantes à tous les niveaux de l’organisation.
Salaires estimés
L’estimation de salaire mensuel pour ce rôle peut varier entre 8 000 $ et 15 000 $ CAD par mois, selon l’expérience et la localisation géographique.
