Current jobs related to Coordinateur(trice) aux Opérations RH - Montreal, Quebec - Petal


  • Montreal, Quebec, Canada Petal Full time

    Pour rejoindre l'équipe de Petal, nous recherchons un Coordinateur(trice) des opérations RH qui sera à la tête de nos activités RH. Vous serez chargé(e) de coordonner les opérations du département, de maintenir à jour les informations relatives aux employés et de développer des procédures pour assurer une exécution sans faille des...


  • Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full time

    Poste de Coordinateur(trice) RH et paieÀ propos du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) coordinateur(trice) RH et paie pour rejoindre notre équipe sous l'autorité des directeurs. Le coordinateur(trice) RH et paie sera responsable de la gestion de la paie des employés canadiens, de l'administration du processus de...


  • Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full time

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  • Montreal, Quebec, Canada Unity Full time

    OpportunitéUnity Technologies offre une opportunité à une personne motivée et soucieuse du détail de rejoindre notre équipe des Opérations RH en tant que Coordinateur(trice) des Opérations RH. Ce poste de débutant est idéal pour quelqu'un cherchant à lancer ou développer sa carrière dans les opérations de recrutement.Vous serez au cœur de nos...


  • Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full time

    Poste de Coordinateur(trice) RH et paieNous recherchons un(e) Coordinateur(trice) RH et paie pour rejoindre notre équipe sous l'autorité des directeurs. Le poste consiste à gérer la paie des employés canadiens, administrer le processus de recrutement et d'intégration du personnel, ainsi qu'à gérer les actions RH dans les systèmes SIRH et de paie...


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  • Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full time

    Développez votre carrière en tant que Coordinateur(trice) RH et paieNous recherchons un(e) Coordinateur(trice) RH et paie motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Anjou, près de Montréal-Est. En tant que membre clé de notre équipe RH, vous serez responsable de la gestion de la paie des employés canadiens, de l'administration du...


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  • Montreal, Quebec, Canada Petal Full time

    Pour relever ce défi, nous recherchons un Coordinateur(trice) des opérations RH qui saura mettre en place des processus efficaces pour gérer les activités du département des ressources humaines. En tant que membre de notre équipe, vous serez chargé de:Agir à titre de facilitateur(trice) des opérations du département;Prendre en charge le calendrier...


  • Montreal, Quebec, Canada Petal Full time

    Développez votre carrière avec PetalPetal est une entreprise leader en orchestration des soins de santé et en facturation médicale qui révolutionne les systèmes de santé pour les rendre agiles, efficaces et résilients en facilitant la gestion grâce à des analyses avancées et des informations éclairées.À propos de la fonctionLe...


  • Montreal, Quebec, Canada Pharmascience Full time

    Faire la différence ensemble! Vous souhaitez des responsabilités qui correspondent à vos compétences? L'outil idéal pour obtenir le travail fait? Travailler avec des leaders qui recherchent activement des personnes avec des points de vue différents? Bienvenue dans l'une des compagnies pharmaceutiques génériques de premier plan du Canada...


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  • Montreal, Quebec, Canada Totem recruteur de talent Full time

    Détails du posteSalaire : 50-65KHoraire : Horaire en journée flexible, 37,5h par semaineFormat : Permanent, en présentiel pendant la formation et hybride par la suite (1 ou 2 jours en télétravail)Localisation : Anjou, Montréal-EstNotre client, belle compagnie manufacturière à l'esprit familial, est à la recherche d'un(e) coordinateur(trice)...


  • Montreal, Quebec, Canada Totem recruteur de talent Full time

    Détails du posteSalaire : 50-65KHoraire : Horaire en journée flexible, 37,5h par semaineFormat : Permanent, en présentiel pendant la formation et hybride par la suite (1 ou 2 jours en télétravail)Localisation : Anjou, Montréal-EstNotre client, belle compagnie manufacturière à l'esprit familial, est à la recherche d'un(e) coordinateur(trice) RH et...


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    Détails du posteSalaire : 50-65KHoraire : Horaire en journée flexible, 37,5h par semaineFormat : Permanent, en présentiel pendant la formation et hybride par la suite (1 ou 2 jours en télétravail)Localisations : Anjou, Montréal-EstNotre client, belle compagnie manufacturière à l'esprit familial, est à la recherche d'un(e) coordinateur(trice) RH et...


  • Montreal, Quebec, Canada Totem recruteur de talent Full time

    Détails du posteSalaire : 50-65KHoraire : Horaire en journée flexible, 37,5h par semaineFormat : Permanent, en présentiel pendant la formation et hybride par la suite (1 ou 2 jours en télétravail)Localisation : Anjou, Montréal-EstNotre client, belle compagnie manufacturière à l'esprit familial, est à la recherche d'un(e) coordinateur(trice)...

Coordinateur(trice) aux Opérations RH

2 months ago


Montreal, Quebec, Canada Petal Full time

Pétal est un leader canadien spécialisé en orchestration des soins de santé et en facturation médicale qui révolutionne les systèmes de santé pour les rendre agiles, efficaces et résilients en facilitant la gestion grâce à des analyses avancées et des informations éclairées.

Notre engagement à promouvoir une culture d'entreprise exceptionnelle nous a valu des reconnaissances notables, notamment celle de figurer sur la liste des entreprises Great Place to Work, dans le secteur des technologies et de la santé. Nous sommes à la recherche d'un professionnel qui partagera nos valeurs et contribuera à améliorer le système de santé autrement.

À quoi tu peux t'attendre en rejoignant l'équipe

Au cœur du département des ressources humaines, tu mettras à profit ton sens de l'organisation, ton esprit critique et tes capacités d'influencer afin de t'assurer du bon déroulement des activités élargies du département, d'identifier les opportunités et de participer à l'amélioration constante des processus dans un environnement en constante évolution et croissance. Tu seras la colle qui assurera la cohérence et l'efficacité des initiatives et opérations du département.

Ton quotidien

Dans ton quotidien, tu seras amené(e) à :

  • Agir à titre de facilitateur(trice) des opérations du département;
  • Prendre en charge le calendrier intégré des activités du département et collaborer avec les diverses parties prenantes afin d'en assurer l'exécution et l'évolution dans le temps;
  • Maintenir à jour toutes les informations relatives aux employés dans le SIRH BambooHR (embauches, mises à jour, modifications, etc.);
  • Effectuer les mises à jour nécessaires dans les autres outils RH (Leapsome, Monday, etc.) afin d'assurer la conformité aux programmes et politiques de l'entreprise;
  • Développer et mettre en application diverses procédures pour assurer une exécution sans faille des opérations du département (procédures écrites, tableaux de suivi, etc.);
  • Coordonner les activités d'intégration des employés, en collaboration avec l'équipe leadership (coordination et préparation des arrivées, accueil et orientation, etc.);
  • Analyser les résultats du sondage d'intégration (30-60-90 jours) et proposer un plan d'action lorsque requis;
  • Animer les rencontres d'information sur les avantages sociaux et coordonner avec le service des finances en cas de besoin;
  • Assurer le suivi des absences (congés parentaux, invalidité, retour au travail progressif, etc.) et la communication aux diverses parties prenantes (leadership, finances, partenaires d'affaires RH);
  • Effectuer la gestion des demandes via le système de gestion des tickets HR, effectuer au besoin des recherches sur les questions de politiques, de paie etc.;
  • Comptabiliser les formations et la documentation afférente conformément à nos obligations légales provinciales et en collaboration avec l'équipe Finance;
  • Maintenir à jour et analyser les KPIs RH;
  • Identifier les opportunités d'amélioration et proposer des solutions;
  • Maintenir à jour et faire évoluer les politiques et documents du département;
  • Participer aux communications du département, en collaboration avec l'équipe de gestion des ressources humaines;
  • Appuyer les autres membres de l'équipe RH dans leurs activités courantes et projets spéciaux;
  • Faire évoluer tes responsabilités selon les besoins de l'entreprise afin d'augmenter la valeur ajoutée de tes fonctions et tes opportunités de développement professionnel.

Ton profil

Tu es un(e) professionnel(le) RH allumé(e) et rigoureux(euse) qui croit au principe de « execution is everything »? Tu es reconnu(e) pour ta capacité à voir les opportunités d'amélioration, les analyser et prendre action? Tu es à la recherche d'une opportunité de toucher à différents volets des ressources humaines et d'avoir un impact direct sur l'efficacité de notre service dans un environnement en croissance exponentielle?

  • Au moins 2 ans d'expérience dans des fonctions similaires (un atout);
  • Un baccalauréat en relations industrielles ou autre domaine connexe;
  • Une orientation action qui sait identifier les priorités et à faire preuve d'initiative;
  • Une capacité à travailler de façon autonome, tout en portant une excellente attention aux détails;
  • Un haut degré de professionnalisme et de discrétion;
  • Une excellente communication d'affaires et des relations interpersonnelles basées sur le respect et la collaboration;
  • Une approche orientée solutions et service client;
  • La capacité de pouvoir travailler du bureau de Montréal approximativement une fois par semaine;
  • Puisque tu devras régulièrement interagir avec des collègues unilingues anglophones situés à l'extérieur du Québec, la maîtrise complète de l'anglais et du français (parlé, écrit et lu) est requise.

La position de Pétal sur le télétravail

Nous croyons que le télétravail est une opportunité pour nos employés de travailler de manière flexible et efficace. Nous offrons la possibilité de télétravailler à la flexibilité maximale permise par la nature de ton poste et le bon fonctionnement des opérations.

Nos avantages

  • Un boni de signature de 1000 $ pour ton installation de bureau à domicile;
  • Une rémunération qui reconnaît ta contribution;
  • 4 à 6 semaines de vacances par année;
  • 5 jours personnels payés par année;
  • Un régime de REER / RPDB collectif avec contribution de l'employeur;
  • Les avantages sociaux complets, dès ton premier jour;
  • Une allocation annuelle de mieux-être de 250$;
  • L'accès à l'application de télémédecine Lumino Santé;
  • Des horaires de travail flexibles et plus encore.

Pétal souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragés à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection.