Chef de Projet pour l'Excellence Opérationnelle
20 hours ago
Poste offert : Chef de Projet pour l'Excellence Opérationnelle
Description du PosteNous sommes à la recherche d'un Chef de Projet pour l'Excellence Opérationnelle qui souhaite relever un défi passionnant dans notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de conduire des initiatives visant à améliorer les processus organisationnels, d'identifier des domaines d'amélioration et d'élaborer des stratégies pour optimiser les processus et améliorer la qualité.
Responsabilités- Collaborer avec les responsables de processus pour identifier et cartographier les processus existants;
- Identifier les processus qui doivent être mis en place, modifier ou supprimer;
- Mettre à jour les processus, rechercher les meilleures pratiques et identifier des références de performance afin de découvrir de nouvelles opportunités d’amélioration ;
- Comprendre l’ensemble des aspects de Devmont pour garantir des processus efficaces et efficients ;
- Documenter les flux de processus ainsi que les étapes et procédures ;
- Tester les processus pour repérer d’éventuelles incohérences ;
- Analyser l’efficacité des processus et identifier les axes d’amélioration ;
- Concevoir et mettre à jour des guides/documentations pour aider les responsables de processus à garantir une exécution cohérente ;
- Animer des ateliers pour favoriser l’engagement et le partage des connaissances ;
- Participer à la gestion du changement en soutenant les activités de communication, de formation et de coaching.
- Bachelor’s degree en génie industriel ou en gestion des opérations;
- Minimum cinq (5) ans d’expérience en amélioration continue, optimisation des processus, mise en œuvre de systèmes ou fonctions similaires ;
- Expérience en gestion de projet et certification Lean est souhaitable;
- Capacité à travailler de manière collaborative et à cultiver des relations significatives avec les collègues et les clients ;
- Excellentes compétences en communication, à l’écrit comme à l’oral, en anglais et en français ;
- Toutes les compétences requises sont liées au poste et non nécessaires pour la société.
Le salaire estimé pour ce poste est compris entre 70 000€ et 90 000€ par an, selon l’expérience du candidat. De plus, nous proposons un paquet avantageux incluant des jours de congé payés, un système de santé mutualiste, un régime de retraite doté d’une contribution patronale, et d’autres avantages sociaux variés.
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