Gestionnaire des Ressources Humaines

1 day ago


Montreal, Quebec, Canada NuMove Robotique & Vision Full time
À propos de NūMove Robotique & Vision

Nous sommes un manufacturier et intégrateur de systèmes robotisés et solutions d'automatisation industrielle basé à Montréal. Nous développons des technologies robustes et innovantes grâce à nos expertises en conception, programmation, développement logiciel et vision artificielle.

Le rôle

Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe RH. Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et marketing RH, vous travaillerez avec l'équipe RH à différents niveaux pour développer et mettre en œuvre des initiatives alignées avec la vision et les valeurs de NūMove Robotique & Vision.

Responsabilités
  • Assister la Directrice des ressources humaines et son équipe dans toutes les tâches reliées au département;
  • Élaborer, appliquer et évaluer les politiques, les programmes et les procédures en matière de ressources humaines et de relations de travail, et renseignent l'employeur et les employés sur les questions relatives aux ressources humaines.
  • Coordonner et gérer les projets d'engagement des employés, tels que les sondages auprès des employés et l'élaboration et la mise à jour de plans d'action, sur la base des retours des employés;
  • Proposer des solutions pour améliorer l'efficacité et la qualité du service RH
  • Rédiger des politiques liées aux RH et mettre à jour les politiques existantes selon les directives ;
  • Contribuer activement à l'amélioration continue du département des programmes en place;
  • Fournir un soutien aux employés et aux gestionnaires sur divers sujets liés aux RH.
  • Veiller à l'application des politiques internes.
  • Mettre en place et gestion d'un programme de reconnaissance
  • Élaborer des communications en matière de RH;
  • Gérer le dossier de la Loi du 1%
  • Supporter le programme de rémunération et de gestion de la performance
  • Assister le département de production sur les dossiers SST;
  • Participer à l'organisation d'activités sociales
  • Apporter son soutien aux activités de recrutement, si nécessaire, notamment en publiant des offres d'emploi, en sélectionnant les candidats, en participant à des comités de sélection et en vérifiant les références et les antécédents, en rédigeant des lettres de proposition d'emploi.
Qualifications / Exigences
  • Minimum de 5 à 7 ans d'expérience à titre de généraliste en gestion des ressources humaines;
  • BAC en Relations industrielles, Administration, Ressources humaines ou formation jugée équivalente;
  • Membre des CRHA;
  • Connaissance approfondie des lois et réglementations du travail;
  • Très bonne connaissance du français
  • Maitrise de la suite office (Excel, Word, Outlook)
  • Expérience avec un logiciel de gestion des ressources humaines (Folks idéalement).
  • Excellentes aptitudes à communiquer de façon écrite et verbale


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