Agent(e) de la gestion du personnel – Présence et retour au travail durable

3 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal Full time
Détails du poste

L'agent(e) de la gestion du personnel est chargé(e) de gérer les dossiers d'invalidité et de la CNESST dans le but d'un retour au travail durable. Le titulaire de l'emploi travaillera en étroite collaboration avec les gestionnaires et les partenaires de l'organisation pour identifier les opportunités d'amélioration et contribuera à la mise en œuvre de divers projets.

Responsabilités
  • Recommander et développer des stratégies novatrices pour une gestion optimale des dossiers d'invalidité;
  • Participer à l'élaboration et à l'évaluation d'outils de travail de l'équipe ainsi qu'à l'optimisation des processus du service;
  • Collaborer avec l'équipe à identifier des opportunités d'amélioration et contribuer à la mise en œuvre de divers projets;
  • Agir en rôle conseil auprès des gestionnaires et partenaires de l'organisation;
  • Agir à titre de représentant de l'employeur auprès des instances administratives de la CNESST.
Qualifications
  • Baccalauréat en soins infirmiers, en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou dans une discipline universitaire appropriée;
  • Certificat en santé et sécurité du travail constitue un atout;
  • Deux (2) années minimales d'expérience professionnelle pertinente en gestion de dossiers d'accidents de travail et d'invalidité;
  • Bonne connaissance de la loi sur la santé et la sécurité du travail et de la Loi sur les accidents de travail et les maladies professionnelles;
  • Bonne connaissance des conventions collectives du réseau de la santé relativement à la gestion des dossiers d'invalidité un atout;
  • Connaissance de la suite office;
  • Connaissance du logiciel Prasat et Sigma-RH constitue un atout.
Compétences attendues
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Orientation vers l'amélioration continue;
  • Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation, bonne capacité d'adaptation;
  • Bonne communication interpersonnelle;
  • Bon sens de l'organisation;
  • Gestion des priorités et capacité à gérer le stress;
  • Habileté à travailler en équipe interdisciplinaire;
  • Jugement et discrétion;
  • Autonomie et initiative;
  • Ouverture aux changements et aux principes d'amélioration continue en matière de santé et sécurité.
À propos du CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal est un établissement de santé et de services sociaux qui offre une gamme de services de soins de santé et de services sociaux à la population de l'Est-de-l'Île-de-Montréal. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Comment postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d'intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Nous ne communiquerons qu'avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

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    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Description du posteL'établissement CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal recherche un(e) agent(e) de la gestion du personnel pour le service de la Présence et retour au travail durable. Le titulaire de l'emploi sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité.ResponsabilitésAssurer l'ensemble...

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    Montreal, Quebec, Canada CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal Full time

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    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal Full time

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    4 weeks ago

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    Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie J Full time

    Poste d'agent de gestion du personnelL'organisation est à la recherche d'un agent de gestion du personnel pour rejoindre son équipe de santé et de services sociaux. Le candidat idéal possède une expérience pertinente dans le réseau de la santé et des services sociaux et est capable d'analyser et d'évaluer les réclamations des...

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