Gestionnaire Commercial Senior
2 days ago
Nous recherchons un Gestionnaire Commercial Senior pour rejoindre notre équipe dynamique à Dépanneur Sprint.
Rôle et Responsabilités
- Planifier, organiser, diriger et contrôler les ressources humaines, financières et matérielles de la succursale;
- Gestion du personnel (recrutement, formation, évaluation et supervision);
- Assurer le respect des standards de qualité, de santé et sécurité au travail;
- Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son superviseur.
Critères d'Évaluation
- Détenir de l'expérience en gestion (1 an) / service à la clientèle (2 ans);
- Détenir un permis de conduire valide et posséder une voiture;
- Avoir une bonne capacité physique;
- Posséder un sens de l'organisation et une bonne gestion des priorités;
- Être apte à influencer positivement une équipe de travail.
Avantages
- Salaire annuel compris entre 49 000 $ et 65 000 $ selon les performances;
- Horaire du lundi au vendredi de jour;
- Assurances collectives payées à 60% par l'employeur;
- 7 jours de congés sociaux par année;
- Régime de retraite (avec contribution de l'employeur);
- Bonis de performance selon les ventes de votre succursale;
- Télémédecine et programme d'aide aux employés payés à 100% par l'employeur;
- Prime de 1000$ si tu nous réfères un.e autre gérant.e;
- Allocation cellulaire par période de paie;
- Rabais d'essence de 5c/L;
- Barbotte et café gratuits;
- Club social;
- Programme de bourses d'accomplissement de 1000$;
- Programmes de reconnaissance et de formation.
Lieu de Travail
Dépanneur Sprint est une entreprise familiale de 3e génération qui compte aujourd'hui plus d'une centaine de dépanneurs dans la province.
Comment Postuler
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