Le Technologue forestier(ière) est un professionnel expérimenté qui travaille en étroite collaboration avec l'équipe de Hiawatha Recherche de cadres pour assurer la gestion efficace des projets forestiers.

• Réalisation de travaux techniques : Inventaires d'interventions, prescription sylvicole et rapport d'exécution, plan d'aménagement forestier et visite-conseil, délimitation de secteurs d'intervention, bandes de protection, chemin d'accès, sentiers de débardage, etc.
• Entretien de relations avec les propriétaires : Informer les propriétaires des travaux prévus sur leurs propriétés, informer les propriétaires de l'état d'avancement des travaux, faire des suivis auprès des propriétaires pour connaître leur niveau de satisfaction, présenter les plans d'aménagement forestier aux propriétaires et discuter de leurs objectifs, démarchage et recrutement de nouveaux membres, ententes de droit de coupe avec les propriétaires.
• Coordination et supervision des activités de récolte de bois : Préparer les chantiers de récolte, superviser les équipes de récolte de bois, contrôler la qualité des produits ligneux (qualité, longueurs, diamètre, etc.), assurer le respect des normes et règlements en vigueur, planifier et coordonner le déneigement, l'entretien et la réparation de chemin, effectuer divers mesurages, inventaires et paies des entrepreneurs forestiers, inspecter les machines, procédures de cadenassage et port des EPI (cnesst).
• Transport du bois : Organiser et coordonner le transport de bois.
• Mise en marché des bois : Communiquer avec les acheteurs pour le bois de qualité sciage, communiquer avec les syndicats pour le bois de qualité pâte.

• Salaire compétitif : Salaire compétitif à discuter selon expérience.
• Poste permanent : Poste permanent à temps plein 40 h/semaine avec horaire flexible.
• Remboursement des frais de déplacement : Remboursement des frais de déplacement.
• Vêtements de travail : 4$ par jour pour vêtements de travail extérieur.
• Vêtements corporatifs : Vêtements corporatifs fournis.
• Téléphone cellulaire : Téléphone cellulaire fourni ou remboursement des frais.
• REER collectif : REER collectif avec participation de l'employeur.
• Assurance collective : Assurance collective après 3 mois de service.
• Conciliation travail-famille : Conciliation travail-famille.

• DEC en aménagement forestier : DEC en aménagement forestier.
• Maîtrise des outils géomatiques : Maîtrise des outils géomatiques (QGis, GSF Nav, Garmin) et de l'informatique (Office 365).
• Avoir une approche client développée : Avoir une approche client développée afin d'assurer une satisfaction et un service de qualité.
• Expérience en supervision d'opérations forestières : Expérience en supervision d'opérations forestières, un atout.
• Sens de l'organisation : Sens de l'organisation.
• Leadership : Leadership, capacité à travailler en équipe.
• Permis de conduire : Permis de conduire classe 5 valide.
• Excellente forme physique : Excellente forme physique.