Chef de projet RH pour un environnement manufacturier

15 hours ago


Repentigny, Quebec, Canada General Dynamics Produits de défense et Systèmes Tactiques – St-Augustin Full time
Vue d'ensemble de l'entreprise

GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques - Canada est une entreprise dynamique qui a la mission de fournir des produits de défense et des systèmes tactiques aux forces armées. L'entreprise compte 1 500 employés répartis sur quatre sites situés à proximité des grands axes routiers. Nous misons sur les compétences et l'implication de nos employés en leur offrant un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies.

Salaire

Le salaire estimé pour ce poste est entre 70 000 $ et 90 000 $ par an, selon l'expérience et les qualifications du candidat.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un-e Chef de projet RH pour notre site de St-Augustin. Vous serez responsable de développer et d'implémenter des stratégies de ressources humaines qui contribuent à atteindre les objectifs de l'entreprise. Vous travaillerez en collaboration avec les gestionnaires et les employés pour identifier les besoins en ressources humaines et mettre en place des solutions efficaces.

Voici quelques-unes des responsabilités clés de ce poste :

  • Participer au recrutement des postes liés à ses groupes clients
  • Conseiller et assister les gestionnaires dans l'interprétation et l'administration des politiques et de la convention collective
  • Appliquer certains processus de la convention collective et en assure la conformité (mouvements main d'œuvre, rapports, etc.)
  • Participer à la résolution des dossiers de relations de travail en partenariat avec les gestionnaires, employés et syndicats
  • Participer à résoudre des questions liées aux relations avec les employés (résolution de problèmes, interprétation des conventions collectives, rétention, développement, etc.)
  • Participer au développement de programmes visant à développer les employés et les gestionnaires
  • Assurer la mise en œuvre et la coordination efficiente des processus et pratiques RH
  • Prend part aux initiatives et aux projets RH en cours afin d'améliorer les services proposés à l'entreprise
  • Participer aux différentes initiatives et requis légaux (équité salariale, équité en emploi, etc.)
  • Compile des statistiques et effectuer différents suivis/rapports en lien avec les ressources humaines
Compétences et qualifications requises

Pour réussir dans ce poste, vous devrez détenir :

  • Un baccalauréat en relations industrielles ou ressources humaines
  • 3 à 5 ans d'expérience pertinente
  • Expérience dans un milieu manufacturier syndiqué
  • Très bonnes connaissances de la suite Office, plus particulièrement Excel
  • Bilinguisme (français et anglais), à l'oral et à l'écrit
  • Membre de l'Ordre des CRHA, un atout
Avantages

En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d'une gamme d'avantages, notamment :

  • Une rémunération compétitive
  • Un régime d'assurances collectives très avantageux incluant :
    - Assurances médicale et dentaire, assurance-vie, assurance voyage, invalidité courte et longue durée,
    - Un régime enregistré d'épargne retraite (REER) collectif;
    - Des possibilités de carrière à long terme;
    - Une reconnaissance axée sur la performance;
    - Programme de reconnaissance de services;
    - Remboursement des cotisations professionnelles;


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