Responsable de la prévention des risques et des ressources humaines

À propos de l'opportunitéNous recherchons un Chef de projet Ressources Humaines et Prévention des Risques pour rejoindre notre équipe à Rivière-du-Loup. Cette opportunité est idéale pour les professionnels motivés qui veulent faire carrière dans le domaine de la RH et de la prévention des risques.Compétences requisesDétenir un baccalauréat en...

Rejoignez notre équipe d'experts en ressources humaines et prévention pour contribuer à créer un environnement de travail sécuritaire et respectueux.Fonctions ClésDévelopper et mettre en œuvre les politiques SST en conformité avec les lois et normesEffectuer des évaluations de risques et des inspections régulières des lieux de travail pour...

Si vous cherchez une opportunité de contribuer à la création d'un environnement de travail où sécurité et bien-être des employés sont au cœur de chaque décision, nous avons le poste idéal pour vous.Tout passionné(e) par l'humain qui recherche un défi stimulant avec des responsabilités variées devrait être intéressé par ce rôle. En effet,...

Bienvenue dans Element RH, où la sécurité et le bien-être des employés sont au cœur de chaque décision !Contexte d'entrepriseDans notre équipe dynamique, nous sommes à la recherche d'un Spécialiste RH qui partage nos valeurs et nous accompagnera dans la création d'un environnement de travail exempt de risques.SalaireNous offrons un salaire annuel...

Et si tu avais l'occasion de participer concrètement à la création d'un environnement de travail où sécurité et bien-être des employés sont au cœur de chaque décision ?Passionné(e) par l’humain, ta vivacité d’esprit et ton dynamisme te permettent de te démarquer ? Tes capacités d’apprentissage, ton sens de l’organisation et ta...

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Présentation du posteDuBreton, un leader nord-américain dans le secteur agroalimentaire, recherche un Chef de la gestion des ressources humaines pour rejoindre son équipe à Rivière-du-Loup.RémunérationNous proposons une rémunération compétitive d'environ 65 000 $ par an, basée sur les normes de salaires dans la région et en fonction de...

Présentation de l'entrepriseCitadelle, coopérative de producteurs de sirop d'érable est une entreprise dynamique qui recherche un responsable de la paie et des ressources humaines pour rejoindre son équipe.SalaireL'offre salariale est de $55 000 par an, ce qui correspond à un revenu mensuel net estimé de $4 583 par mois.Description du...

Description du poste">Nous recherchons un spécialiste en prévention des risques professionnels pour rejoindre notre équipe à Tourbières Lambert. En tant que spécialiste, vous serez responsable de l'inspection des milieux de travail et de la mise en place de mesures pour garantir la sécurité des employés.Réseaux sociaux profilsLa capacité...

Informations sur l'entrepriseNotre entreprise, duBreton inc., est un leader dans le secteur agroalimentaire au Canada. Nous sommes connus pour nos produits de porc certifiés biologiques et notre engagement envers le bien-être animal.SalaireNous offrons un salaire compétitif de $63 500 par année, ce qui correspond à environ 55 000 dollars...

**Description complète du poste** Les Emballages Montcorr sont présentement à la recherche d'un **Responsable des ressources humaines à Coteau du Lac, QC.** **Lieu**: Coteau du Lac, QC **Type de poste**:Temps plein | Permanent **Horaire **:Lundi au vendredi | Hybride **Tâches et responsabilités**: Travailler en partenariat avec les différentes...

duBreton inc., leader nord-américain dans le secteur agroalimentaire, recherche un Conseiller aux Ressources Humaines pour rejoindre son équipe à Rivière-du-Loup.L'entreprise est active dans la production de produits porcins certifiés biologique et bien-être animal.MissionTravailler chez duBreton en tant que Conseiller aux Ressources Humaines à...

L'organisation Premier Tech est à la recherche d'un Stratégiste des ressources humaines leader de changement pour rejoindre son équipe multidisciplinaire.Mise en contextePremier Tech célébrera cet année son 100e anniversaire. Le désir de réaliser les objectifs d'affaires et une sensibilité particulière à la culture d'entreprise...