Spécialiste RH et prévention des risques

3 days ago


RivièreduLoup, Canada Element RH Full time

Et si tu avais l'occasion de participer concrètement à la création d'un environnement de travail où sécurité et bien-être des employés sont au cœur de chaque décision ?

Passionné(e) par l’humain, ta vivacité d’esprit et ton dynamisme te permettent de te démarquer ? Tes capacités d’apprentissage, ton sens de l’organisation et ta polyvalence sont des atouts incontestables? Si l’idée de jouer un rôle central dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses priorités te motive, cette opportunité est pour toi. En effet, notre client, de la région de Rivière-du-Loup, est à la recherche d’un(e) Spécialiste RH et prévention des risques.

Les sources de bonheur

Un horaire de travail flexible à temps plein, que tu choisisses 35h ou 40h, c’est toi qui décides

Un salaire annuel compétitif, entre 55 000$ et 59 000$

Un programme d’assurance collective complet pour toi et ta famille, avec une contribution de l’employeur

L’accès à un fonds de pension pour lequel l’employeur cotise également

Un accès à la télémédecine pour toi et tes proches

Des vacances dès ta première année en poste

Rejoindre une équipe chaleureuse et unie, avec des activités et des surprises qui ponctuent l’année

Bref topo

Développer mettre en œuvre et évaluer les politiques SST en conformité avec les lois et normes

Effectuer des évaluations de risques et des inspections régulières des lieux de travail pour identifier les

Collaborer avec l’équipe de gestion pour élaborer des plans d’action correctifs et préventifs

Collaborer avec les différents départements pour s’assurer que toutes les données pertinentes sont colligées

Conduire des sessions de formation sur la santé et l’hygiène au travail pour les employés et gestionnaires

Gérer les incidents et les accidents de travail, en assurant le suivi des rapports et des enquêtes

Assurer une veille sur les meilleures pratiques et tendances en matière de RH et de SST

Apporter du support à l’équipe RH afin de les soutenir dans leurs activités au quotidien

Assurer une communication efficace entre les départements

Les petits plus

Détenir un baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles, en administration des affaires ou tout autre domaine connexe



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