Responsable des Ressources Humaines

Rôle et responsabilitésLe responsable des ressources humaines est chargé de la gestion des ressources humaines au sein de l'entreprise Randhawa Farms Ltd.Compétences requisesÉducationExpérienceÉducationDiplôme : BaccalauréatExpérienceDurée de l'emploi : PermanentLangue de travail : AnglaisHeures de travail : 40 heures par...

Compétences requisesLe candidat doit avoir un baccalauréat en administration des affaires et en gestion des ressources humaines.Expérience professionnelleLe candidat doit avoir au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire.Langue de travailLe candidat doit être capable de communiquer en anglais.Heures de travailLe candidat doit être capable de...

Détails de l'emploiDurée de l'emploi : PermanentLangue de travail : AnglaisHeures de travail : 40 heures par semaineÉducation : Certificat de fin d'études secondairesEnvironnement de travailMilieu : ImmobilierTâchesSuperviser d'autres travailleursFormer le personnelSurveiller la classification et l'évaluation des...

Détails de l'emploiDurée de l'emploi : PermanentLangue de travail : AnglaisHeures de travail : 40 heures par semaineÉducation : Certificat de fin d'études secondairesEnvironnement de travailMilieu : ImmobilierTâchesSuperviser d'autres travailleursFormer le personnelSurveiller la classification et l'évaluation des...

Détails de l'emploiNom de l'emploi: Administrateur des ressources humainesLangue de travail: FrançaisCompétences et qualificationsCompétences: Supervision, formation, classification et évaluation des professions, planification et confirmation de rendez-vous, gestion des contrats, analyse des données et informations des employés, service à la...

Détails de l'emploiNom de l'emploi: Administrateur des ressources humainesLangue de travail: FrançaisCompétences et qualificationsCompétences: Supervision, formation, classification et évaluation des professions, planification et confirmation de rendez-vous, gestion des contrats, analyse des données et informations des employés, service à la...

Détails de l'emploiNom de l'emploi: Administrateur des ressources humainesLangue de travail: FrançaisCompétences et qualificationsCompétences: Supervision, formation, classification, planification, gestion, analyse, communicationQualifications: Certificat de fin d'études secondaires, expérience dans le domaine des ressources...

Détails de l'emploiNom de l'emploi: Administrateur des ressources humainesLangue de travail: FrançaisCompétences et qualificationsCompétences: Supervision, formation, classification, planification, gestion, analyse, communicationQualifications: Certificat de fin d'études secondaires, expérience dans le domaine des ressources...

Détails de l'emploiNom de l'emploi: Administrateur des ressources humainesCompétences et qualificationsCompétences: Supervision, formation, classification et évaluation des professions, planification et gestion des rendez-vous, gestion des contrats, analyse des données et informations des employés, service à la clientèle, recrutement et...

Détails de l'emploiNom de l'emploi: Administrateur des ressources humainesCompétences et qualificationsCompétences: Supervision, formation, classification et évaluation des professions, planification et gestion des rendez-vous, gestion des contrats, analyse des données et informations des employés, service à la clientèle, recrutement et...

Détails de l'emploiDurée de l'emploi: PermanentLangue de travail: FrançaisHeures de travail: 40 heures par semaineÉducation et expérienceÉducation: Certificat de diplôme de l'école secondaire (high school)Expérience: 7 mois à moins d'un anEnvironnement de travailMilieu de travail: ImmobilierTâchesSuperviser d'autres...

Détails de l'emploiDurée de l'emploi: PermanentLangue de travail: FrançaisHeures de travail: 40 heures par semaineÉducation et expérienceÉducation: Certificat de diplôme de l'école secondaire (high school)Expérience: 7 mois à moins d'un anEnvironnement de travailMilieu de travail: ImmobilierTâchesSuperviser d'autres...

Directeur/Directrice du Bureau de la gestion des ressources humainesVous êtes passionné par la rémunération globale et l'analytique RH?Rejoignez notre équipe RH nationale et vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre d'une stratégie de rémunération globale, ainsi que de l'utilisation de l'analytique RH pour éclairer la prise de...

Directeur/Directrice du Bureau de la gestion des ressources humainesVous êtes passionné par la rémunération globale et l'analytique RH?Rejoignez notre équipe RH nationale et vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre d'une stratégie de rémunération globale, ainsi que de l'utilisation de l'analytique RH pour éclairer la prise de...

Directeur(trice), Rémunération globale et analytique RH / Director, Total Rewards and People AnalyticsPoste permanent – N'importe quel bureau au Canada – HybrideRecherchez-vous un défi passionnant dans un environnement dynamique? Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur(trice) de la rémunération...

Directeur(trice), Rémunération globale et analytique RH / Director, Total Rewards and People AnalyticsPoste permanent – N'importe quel bureau au Canada – HybrideRecherchez-vous un défi passionnant dans un environnement dynamique? Nous sommes à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur(trice) de la rémunération...

Directeur(trice) de la Rémunération Globale et de l'Analytique RHPoste permanent – N'importe quel bureau au Canada – HybrideSi vous êtes un leader expérimenté avec un sens des affaires et une passion pour la rémunération globale et l'analytique RH, nous voulons vous rencontrer !En tant que Directeur(trice) de la Rémunération Globale et de...

Compétences requisesÉducationExpérienceLanguesHeures de travailÉducationDiplômeUniversitéExpérienceAnnée d'expérienceDurée de l'emploiLangue de travailHeures de travailLanguesLangueNiveau de langueHeures de travailHeures par semaine

ResponsabilitésLe chef de la gestion de patrimoine est responsable de la gestion de l'équipe de gestion de patrimoine et de la mise en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux et les objectifs de vente.Compétences requisesConnaissances approfondies en gestion de patrimoine et en stratégies de venteCapacité à diriger...

ResponsabilitésLe chef de la gestion de patrimoine est responsable de la gestion de l'équipe de gestion de patrimoine et de la mise en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs commerciaux et les objectifs de vente.Compétences requisesConnaissances approfondies en gestion de patrimoine et en stratégies de venteCapacité à diriger...