Chef de Ressources Humaines Stratégique
1 week ago
Nous sommes à la recherche d'un Chef de Ressources Humaines Stratégique pour rejoindre notre équipe au cœur des opérations logistiques et maritimes de l'Arctique canadien.
**Compétences requises**
- 2 ans d'expérience pertinente dans un poste similaire, préférentiellement dans le domaine industriel, transport, maritime ou logistique;
- Connaissance et maîtrise de la suite Microsoft Office 365;
- Maîtrise du français et de l'anglais, autant à l'oral qu'à l'écrit;
- Sens de l'organisation et du suivi;
- Discrétion et réactivité dans la résolution des problèmes;
- Excellentes habiletés relationnelles et de communication;
- Autonomie, rigueur et bon jugement.
Rôle et responsabilités
En tant que Chef de Ressources Humaines Stratégique, vous serez chargé de:
- Assigner quotidiennement les horaires des employés syndiqués en utilisant le système de temps et présence, en tenant compte des besoins opérationnels;
- Mettre à jour les horaires en fonction des absences, des heures supplémentaires et des urgences pour garantir une couverture optimale;
- Communiquer avec les agences pour organiser la main-d'œuvre nécessaire selon les besoins spécifiques des opérations;
- Valider et comptabiliser les heures de travail des employés pour la production de la paie et transmettre ces informations au département des finances;
- Planifier et suivre les formations des employés lors de leur intégration ou pour des mises à jour de compétences, afin de s'assurer qu'ils sont conformes aux exigences opérationnelles;
- Rendre compte à la direction des opérations sur la disponibilité des équipements nécessaires pour les tâches à effectuer;
- Produire divers rapports administratifs en lien avec la planification des effectifs et les activités opérationnelles.
Conditions de travail
Poste permanent, de jour, horaire flexible de 40 h par semaine, politique de télétravail (50 %), programme d'assurance collective complet (incluant l'assurance dentaire), régime enregistré d'épargne-retraite (avec cotisation de l'employeur), programme d'aide aux employés et télémédecine. Le salaire est estimé entre 55 000 $ et 65 000 $ par an, selon l'expérience.
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