Conseiller en planification successorale
4 weeks ago
Votre rôle
Nous recherchons un Conseiller en planification successorale passionné pour rejoindre notre équipe à la Banque CIBC. En tant que membre de notre équipe, vous contribuerez à aider nos clients à atteindre leurs objectifs financiers en leur offrant des conseils et des services de planification successorale de haute qualité.
Vos responsabilités
- Fournir des conseils et des services de planification successorale aux clients, en tenant compte de leurs besoins et de leurs objectifs individuels.
- Collaborer avec les conseillers en placement pour identifier des occasions d'affaires et contribuer à la création de plans de placement fondés sur le profil du client, sur ses objectifs et sur sa tolérance à l'égard du risque par rapport au rendement.
- Faire connaître la marque CIBC dans votre collectivité en participant à des activités locales et en prenant part à des activités de marketing et de prise de contact.
- Élargir votre réseau afin de créer des liens durables qui apporteront des occasions à l'avenir.
Ce dont vous avez besoin pour réussir
- Une solide connaissance des produits et services de la Banque CIBC, ainsi que de la planification successorale et de la gestion de patrimoine.
- Des compétences exceptionnelles en communication et en relation client.
- La capacité de travailler de manière collaborative et d'apporter une contribution significative à l'équipe.
- Une forte motivation pour aider les clients à atteindre leurs objectifs financiers.
Ce que la Banque CIBC vous offre
À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu'employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d'exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.
- Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l'adhésion à un programme d'avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d'achat d'actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.
- Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.
- Nous favorisons une culture qui encourage l'expression de vos ambitions au moyen d'initiatives comme la journée Raison d'être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.
Ce que vous devez savoir
- La Banque CIBC s'est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l'équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d'un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d'une solution d'adaptation, écrivez à .
- Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s'il y a lieu, détenir un permis de travail ou d'études valide.
- Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d'autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français, MS Office). Notre objectif pour le processus de demande est d'en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l'occasion d'en apprendre davantage sur nous.
Lieu de travail
500 Centre Street SE
Type d'emploi
PermanentHeures de travail hebdomadaires
37.5Compétences
Activités de marketing, Développement d'entreprise, Développer des propositions, Documentation d'entreprise, Expérience client (CX), Pensée analytique, Planification de succession et de fiducie, Travailler de manière collaborative-
Conseiller en planification successorale
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