Conseiller en amélioration des processus

5 days ago


Moncton, New Brunswick, Canada Université de Moncton Full time
Fonction et responsabilités

Le poste de conseiller en amélioration des processus est un rôle clé au sein de l'Université de Moncton. La personne occupant ce poste sera responsable de l'optimisation des processus d'affaires et des systèmes au sein de l'université.

Responsabilités
  • Cartographier et analyser les processus d'affaires existants pour identifier les domaines d'amélioration potentiels.
  • Collaborer avec les membres de l'équipe des secteurs pour élaborer et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue.
  • Utiliser des outils et des méthodologies pour collecter et analyser des données, identifier les causes profondes des problèmes et proposer des solutions.
  • Concevoir et mettre en œuvre des formations et des programmes de sensibilisation pour promouvoir une culture d'amélioration continue.
  • Assurer le suivi des projets d'amélioration continue, mesurer les progrès et fournir des rapports réguliers à la direction.
  • Organiser, réaliser, coordonner, implanter et assurer l'opérationnalisation de solutions retenues pour améliorer la performance organisationnelle.
  • Définir les indicateurs de performance des solutions proposées, établir les modes d'évaluation et effectuer les suivis nécessaires à la pérennité des changements instaurés.
  • Développer et animer des ateliers de travail pour faciliter l'implantation des solutions et la mobilisation des équipes.
  • Contribuer à la création d'outils en développement organisationnel afin de soutenir les gestionnaires dans la gestion du changement.
  • Effectuer une veille des bonnes pratiques, des tendances et des nouveautés et émettre des recommandations dans une optique d'amélioration continue.
Exigences
  • Détenir un diplôme universitaire dans une discipline pertinente à la fonction (gestion de projets, administration des affaires, ingénierie industrielle, etc.).
  • Avoir accumulé quatre années d'expérience démontrée dans l'analyse et la réingénierie des processus d'affaires, la résolution de problèmes et l'amélioration continue.
  • Posséder une capacité en résolution de problème, de fortes compétences en communication et habilités interpersonnelles.
  • Démontrer un esprit d'initiative et de créativité.
  • Connaître les outils d'analyse de données et les tendances technologiques.
  • Faire preuve d'une maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit et d'une bonne connaissance de l'anglais oral et écrit.
Atouts
  • Détenir une certification Six Sigma.
  • Avoir une connaissance du secteur de l'éducation et des systèmes financiers.

L'Université de Moncton souscrit à l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de toute personne qualifiée, femme, homme et non-genré, y compris les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles conformément aux exigences relatives à l'immigration au Canada.



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    Fonction et information généraleLe poste de conseiller en amélioration des processus est rattaché au Vice-recteur à l'administration et aux ressources humaines de l'Université de Moncton. La personne occupant ce poste sera responsable de l'optimisation des processus d'affaires et des systèmes au sein des divers secteurs de...


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    Fonction et information généraleMinistère : Société de développement régional (SDR), GNBDescription du poste : Nous recherchons un analyste en amélioration des processus pour collaborer avec nos collègues et parties prenantes pour définir des initiatives d'amélioration qui s'alignent sur les objectifs stratégiques. En utilisant l'analyse...


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    Fonction et responsabilitésRélevant du Vice-recteur à l'administration et aux ressources humaines, la personne occupant ce poste sera responsable de l'optimisation des processus d'affaires et des systèmes au sein des divers secteurs de l'Université de Moncton.Responsabilités clésCartographier et analyser les processus d'affaires existants pour...


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    Fonction et information générale Relevant du Vice-recteur à l'administration et aux ressources humaines, la personne occupant ce poste sera responsable d'optimiser les processus d'affaires et les systèmes au sein des divers secteurs de l'Université de Moncton. Cette personne jouera un rôle clé dans l'implantation, l'optimisation, l'actualisation et la...


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    Fonction et information générale Relevant du Vice-recteur à l'administration et aux ressources humaines, la personne occupant ce poste sera responsable d'optimiser les processus d'affaires et les systèmes au sein des divers secteurs de l'Université de Moncton. Responsabilités Cartographier et analyser les processus d'affaires existants pour...


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    Fonction et information générale Relevant du Vice-recteur à l'administration et aux ressources humaines, la personne occupant ce poste sera responsable d'optimiser les processus d'affaires et les systèmes au sein des divers secteurs de l'Université de Moncton. Responsabilités Cartographier et analyser les processus d'affaires existants pour...


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    3 weeks ago


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    À propos de l'emploi :L'Agent de comptes de la Banque Nationale est un professionnel qui travaille en synergie avec plusieurs partenaires pour répondre aux besoins spécifiques de la clientèle. Avec un excellent sens de la relation clientèle et une proactivité, il prend en charge tous les besoins de la clientèle.Tâches et responsabilités...