Current jobs related to Conseillère ou conseiller en amélioration des processus - Moncton, New Brunswick - Université de Moncton


  • Moncton, New Brunswick, Canada Université de Moncton Full time

    Fonction et information généraleLe poste de conseiller en amélioration des processus est rattaché au Vice-recteur à l'administration et aux ressources humaines de l'Université de Moncton. La personne occupant ce poste sera responsable de l'optimisation des processus d'affaires et des systèmes au sein des divers secteurs de...


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    Fonction et information généraleLe poste de conseiller en amélioration des processus est rattaché au Vice-recteur à l'administration et aux ressources humaines de l'Université de Moncton. La personne occupant ce poste sera responsable de l'optimisation des processus d'affaires et des systèmes au sein des divers secteurs de...


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    Fonction et information généraleLe poste de conseiller en amélioration des processus est rattaché au Vice-recteur à l'administration et aux ressources humaines. La personne occupant ce poste sera responsable de l'optimisation des processus d'affaires et des systèmes au sein des divers secteurs de l'Université de Moncton.ResponsabilitésCartographier...


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    Fonction et information généraleLe poste de conseiller en amélioration des processus est rattaché au Vice-recteur à l'administration et aux ressources humaines de l'Université de Moncton. La personne occupant ce poste sera responsable de l'optimisation des processus d'affaires et des systèmes au sein de l'université.ResponsabilitésCartographier et...


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    Fonction et information généraleLe poste de conseiller en amélioration des processus est rattaché au Vice-recteur à l'administration et aux ressources humaines de l'Université de Moncton. La personne occupant ce poste sera responsable de l'optimisation des processus d'affaires et des systèmes au sein de l'université.ResponsabilitésCartographier et...


  • Moncton, New Brunswick, Canada Université de Moncton Full time

    Fonction et information généraleLe poste de conseiller en amélioration des processus est un rôle clé au sein de l'Université de Moncton. La personne occupant ce poste sera responsable d'optimiser les processus d'affaires et les systèmes au sein des divers secteurs de l'université.ResponsabilitésCartographier et analyser les processus d'affaires...


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    Fonction et information généraleLe poste de conseiller en amélioration des processus est rattaché au Vice-recteur à l'administration et aux ressources humaines. La personne occupant ce poste sera responsable d'optimiser les processus d'affaires et les systèmes au sein des divers secteurs de l'Université de Moncton.Cette personne jouera un rôle clé...


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    Fonction et information généraleLe poste de conseiller en amélioration des processus est rattaché au Vice-recteur à l'administration et aux ressources humaines de l'Université de Moncton. La personne occupant ce poste sera responsable de l'optimisation des processus d'affaires et des systèmes au sein des divers secteurs de...


  • Moncton, New Brunswick, Canada Université de Moncton Full time

    Fonction et information généraleMinistère : Société de développement régional (SDR), GNBDescription du posteL'analyste en amélioration des processus collaborera avec des collègues et des parties prenantes pour définir des initiatives d'amélioration qui s'alignent sur les objectifs stratégiques.Il utilisera l'analyse existante pour...


  • Moncton, New Brunswick, Canada Université de Moncton Full time

    Fonction et information généraleLa personne occupant ce poste est responsable de l'optimisation des processus d'affaires et des systèmes au sein de l'Université de Moncton.ResponsabilitésCartographier et analyser les processus d'affaires existants pour identifier les domaines d'amélioration potentiels.Collaborer avec les membres de l'équipe des...


  • Moncton, New Brunswick, Canada Université de Moncton Full time

    Fonction et information généraleNuméro de concours : C24-25-PNE-05Poste : Conseiller ou Conseillère d'orientation et de carrière (remplacement de 6 mois avec possibilité de prolongation)Département : Services aux étudiantsPrédécesseur : Josée BeaudrySupérieur immédiat : Julie GouletEmplacement : Université de MonctonType d'emploi : Projet...


  • Moncton, New Brunswick, Canada Réseau de santé Vitalité Full time

    Description du posteRemarque importante: Les personnes intéressées doivent joindre leur curriculum vitae à leur demande d'emploi.Sommaire de l'emploi :Le titulaire de ce poste relève du conseiller principal – gestion des risques organisationnels. Il intervient en tant qu'expert en matière de gestion des contrats auprès du Réseau de...


  • Moncton, New Brunswick, Canada Université de Moncton Full time

    Fonction et information généraleNuméro de concours : C24-25-PNE-05Poste : Conseiller ou Conseillère d'orientation et de carrière (remplacement de 6 mois avec possibilité de prolongation jusqu'au 30 juin)Département : Services aux étudiantsPrédécesseur : Josée BeaudrySupérieur immédiat : Julie GouletEmplacement : Boul. de la Cité-des-Jeunes,...


  • Moncton, New Brunswick, Canada Université de Moncton Full time

    Fonction et information généraleMinistère : Société de développement régional (SDR), GNBDescription du poste : Nous recherchons un collaborateur pour travailler avec nos équipes et nos partenaires pour définir des initiatives d'amélioration qui s'alignent sur nos objectifs stratégiques. En utilisant l'analyse existante, vous documenterez les...


  • Moncton, New Brunswick, Canada Université de Moncton Full time

    Fonction et information généraleMinistère : Société de développement régional (SDR), GNBDescription du poste : Nous recherchons un collaborateur pour travailler avec nos équipes et nos partenaires pour définir des initiatives d'amélioration qui s'alignent sur nos objectifs stratégiques. En utilisant l'analyse existante, vous documenterez les...


  • Moncton, New Brunswick, Canada Université de Moncton Full time

    Fonction et information générale Ce poste de Conseiller ou Conseillère en orientation et en carrière est responsable de l'aide à l'étudiant(e) dans le choix du profil de formation qui lui convient, compte tenu de ses goûts et de ses possibilités et selon l'orientation de son cheminement scolaire et de sa carrière professionnelle. Tâches ...


  • Moncton, New Brunswick, Canada Réseau de santé Vitalité Full time

    Poste de Conseillère régionale aux politiques et formulairesLe titulaire du poste coordonne les activités liées à la gestion des politiques, des procédures et des formulaires au niveau local et régional. Il s'assure de favoriser un processus uniforme de gestion, d'élaboration, d'approbation, d'implantation et de diffusion des politiques et des...


  • Moncton, New Brunswick, Canada Réseau de santé Vitalité Full time

    Poste de Conseillère régionale aux politiques et formulairesLe titulaire du poste coordonne les activités liées à la gestion des politiques, des procédures et des formulaires au niveau local et régional. Il s'assure de favoriser un processus uniforme de gestion, d'élaboration, d'approbation, d'implantation et de diffusion des politiques et des...


  • Moncton, New Brunswick, Canada Cuso International Full time

    A propos du posteCe poste est offert par Cuso International, un organisme de coopération volontaire et de développement international. Nous sommes à la recherche d'un Conseiller en Entrepreneuriat pour rejoindre notre équipe au Cameroun.Compétences requisesLe candidat idéal possède un esprit d'entreprise et une passion pour la lutte contre les...


  • Moncton, New Brunswick, Canada Université de Moncton Full time

    Fonction et information généraleLe Ministère des Finances et du Conseil du Trésor (FCT) recherche un Conseiller en contenu numérique pour rejoindre son équipe Intranet du GNB.Description du posteL'équipe Intranet du GNB dirige un projet de transformation numérique du lieu de travail visant à moderniser l'environnement intranet des employés...

Conseillère ou conseiller en amélioration des processus

2 months ago


Moncton, New Brunswick, Canada Université de Moncton Full time
Fonction et information générale

Relevant du Vice-recteur à l'administration et aux ressources humaines, la personne occupant ce poste sera responsable d'optimiser les processus d'affaires et les systèmes au sein des divers secteurs de l'Université de Moncton.

Responsabilités
  • Cartographier et analyser les processus d'affaires existants pour identifier les domaines d'amélioration potentiels.
  • Collaborer avec les membres de l'équipe des secteurs pour élaborer et mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue.
  • Utiliser des outils et des méthodologies pour collecter et analyser des données, identifier les causes profondes des problèmes et proposer des solutions.
  • Concevoir et mettre en œuvre des formations et des programmes de sensibilisation pour promouvoir une culture d'amélioration continue.
  • Assurer le suivi des projets d'amélioration continue, mesurer les progrès et fournir des rapports réguliers à la direction.
  • Organiser, réaliser, coordonner, implanter et assurer l'opérationnalisation de solutions retenues pour améliorer la performance organisationnelle;
  • Définir les indicateurs de performance des solutions proposées, établir les modes d'évaluation et effectuer les suivis nécessaires à la pérennité des changements instaurés;
  • Développer et animer des ateliers de travail pour faciliter l'implantation des solutions et la mobilisation des équipes;
  • Contribuer à la création d'outils en développement organisationnel afin de soutenir les gestionnaires dans la gestion du changement;
  • Effectuer une veille des bonnes pratiques, des tendances et des nouveautés et émettre des recommandations dans une optique d'amélioration continue.
  • Toutes autres tâches demandées dans le cadre de ses fonctions.
Exigences
  • Détenir un diplôme universitaire dans une discipline pertinente à la fonction (gestion de projets, administration des affaires, ingénierie industrielle, etc.).
  • Avoir accumulé quatre années d'expérience démontrée dans l'analyse et la réingénierie des processus d'affaires, la résolution de problèmes et l'amélioration continue.
  • Posséder une capacité en résolution de problème, de fortes compétences en communication et habilités interpersonnelles.
  • Démontrer un esprit d'initiative et de créativité.
  • Connaissance pratique en gestion du changement pour faciliter l'adoption des initiatives d'améliorations continues.
  • Maitriser les outils d'analyse de données et connaitre les tendances technologiques.
  • Faire preuve d'une maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit et d'une bonne connaissance de l'anglais oral et écrit.