Spécialiste en Ressources Humaines pour les Résidences Soignantes
7 days ago
Une opportunité de croissance professionnelle dans le domaine des ressources humaines
Soyez le rayon de soleil qui illuminera le quotidien d'une clientèle riche en expérience et en histoire
Présentation de la Compagnie
Aux Résidences Soleil, nous sommes fiers de notre engagement envers l'excellence et la qualité de service. Nous cherchons à recruter un spécialiste en ressources humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique.
Salaire et Avantages
Le salaire offert est compris entre 60 000 $ et 80 000 $ par an, selon l'expérience. En outre, vous bénéficierez d'un régime d'avantages sociaux attractif, comprenant des congés annuels, des jours fériés et une assurance collective complète.
Détails du Poste
Nous recherchons un spécialiste en ressources humaines motivé pour rejoindre notre équipe de Résidences Soleil. Vous serez chargé(e) de soutenir les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leur équipe de travail, ainsi que d'assurer le rôle-conseil dans l'application des conventions collectives, des politiques et procédures et des lois régissant le droit du travail.
Tâches et Responsabilités
- Soutenir les gestionnaires dans la gestion quotidienne de leur équipe de travail;
- Assurer le rôle-conseil dans l'application des conventions collectives, des politiques et procédures et des lois régissant le droit du travail;
- Gérer les dossiers disciplinaires;
- Gérer les griefs: vérification, enquête, démarche à entreprendre, suivis nécessaires, communication syndicats;
- Préparer les dossiers en litige;
- Participer à la préparation et aux rencontres de négociation;
- Agir à titre de représentant de l'employeur auprès des différentes instances administratives (CNESST, TAT, etc.).
Compétences et Qualifications
- BAC en Ressources Humaines ou administration profil RH ou équivalence de reconnaissance en expérience;
- Expérience minimale de trois années à titre de généraliste dans un milieu syndiqué de préférence;
- Expérience essentielle en gestion de dossiers SST et relations de travail (griefs, avis disciplinaires, etc.);
- Connaissances des lois et réglementations applicables au droit du travail;
- Facilité à travailler avec des outils informatiques et excellentes connaissances de la suite Microsoft Office;
- Excellente maîtrise du français écrit et parlé;
- Aimer les gens du bel âge.
Éléments Clés
Nous proposons un environnement de travail stimulant, une clientèle stable et reconnaissante, ainsi qu'une opportunité de croissance professionnelle chez une entreprise familiale privée, 100 % québécoise et pionnière de l'industrie depuis 1988.
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