Partenaire d'affaires en ressources humaines

2 months ago


Boucherville, Quebec, Canada CB Canada Full time
Job Summary:

Nous sommes à la recherche d'un Partenaire d'affaires en ressources humaines pour rejoindre notre équipe à CB Canada. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de contribuer à la croissance de notre entreprise.

Responsabilités:

Le Partenaire d'affaires en ressources humaines sera responsable de soutenir le centre de distribution et les opérations de transport dans tous les domaines des relations de travail et de la gestion des ressources humaines. Il devra fournir des conseils au service de recrutement pour élaborer des stratégies proactives visant à répondre aux besoins du client en matière de dotation en personnel et à veiller à ce que le groupe de clients dispose d'un effectif diversifié.

Les responsabilités de ce poste incluent également:
  • Soutenir la prestation et le déploiement de programmes et de processus RH et participer à l'encadrement d'initiatives fonctionnelles et inter-fonctionnelles;
  • Fournir des conseils, des orientations et des conseils au client en ce qui concerne les problèmes liés à l'emploi, notamment l'interprétation des politiques et procédures de la société, la stratégie de recrutement et de sélection, la gestion du rendement, les résiliations, la planification stratégique, la formation développement et administration des prestations;
  • Reconnaître les obstacles à la réussite et faciliter la résolution proactive des litiges qui soutient une culture axée sur la performance;
  • Contribuer à l'amélioration continue et aux meilleures pratiques pour influencer les stratégies de ressources humaines;
  • Veiller à ce que les intérêts des collègues et de l'entreprise soient pris en compte conformément aux politiques des ressources humaines et aux lois et réglementations gouvernementales en vigueur;
  • Fournir des conseils et de la gestion de soutien sur le développement du leadership, la gestion des talents et de la performance, le changement et la gestion des personnes et la communication;
  • Établir et maintenir de bonnes relations de travail avec nos partenaires syndicaux;
  • Participer aux arbitrages, aux négociations, aux auditions des ressources humaines et à la tenue de réunions;
  • Participer et aider à diriger des équipes de projet au sein du réseau des opérations des chaînes d'approvisionnement.
Compétences requises:

Pour réussir dans ce poste, le Partenaire d'affaires en ressources humaines doit posséder:
  • Une combinaison équivalente d'expérience en éducation en ressources humaines; obtention du titre de CRHA / CRHA ou diplôme universitaire supérieur préféré;
  • Minimum de 5 ans d'expérience en ressources humaines avec des connaissances démontrées dans le domaine de la gestion de la relation client et des relations de travail solides;
  • Une personnalité très efficace et persuasive, être un joueur d'équipe, un leader et un excellent facilitateur de la planification d'actions et parfaitement bilingue en français et anglais;
  • Être stratégique, avoir une bonne présence professionnelle, posséder de solides compétences en planification et en organisation et une expérience dans la conduite de projets;
  • Avoir des compétences complètes en matière de consultation, de partenariat, de facilitation, d'influence et de négociation;
  • Une forte intégrité avec capacité à maintenir la confidentialité et à gérer des informations extrêmement sensibles;
  • Des excellentes compétences en communication écrite et verbale;
  • Des solides compétences en informatique, notamment Excel, Word et PowerPoint, requises;
  • Des solides compétences analytiques et aptitude supérieure à résoudre des problèmes;
  • Avoir une grande motivation, être autonome et nécessiter peu de directives;
  • Accepter des déplacements.
Avantages:

CB Canada offre:
  • Des assurances collectives après 6 mois à l'emploi;
  • 3 semaines de vacances;
  • Un environnement stimulant.


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    2 months ago


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    3 weeks ago


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