Current jobs related to Conseiller en ressources humaines - SaintHyacinthe, Quebec - Trimac Transportation

  • Conseiller en ressources humaines

    2 months ago

    Saint-Henri, Quebec, Canada Olymel S.E.C. Full time

    À propos de l'entrepriseOlymel S.E.C. est une entreprise en pleine croissance qui agit comme moteur principal dans l'industrie agroalimentaire québécoise.À propos de l'emploiTitre du poste : Conseiller en ressources humainesDescription du poste :Vous recherchez un défi professionnel stimulant et une opportunité de croissance dans une...

  • Conseiller en ressources humaines

    2 months ago

    Saint-Henri, Quebec, Canada Olymel S.E.C. Full time

    À propos de l'entrepriseOlymel S.E.C. est une entreprise en pleine croissance qui agit comme moteur principal dans l'industrie agroalimentaire québécoise.À propos de l'emploiTitre du poste : Conseiller en ressources humainesDescription du poste :Vous recherchez un défi professionnel stimulant et une opportunité de croissance dans une...

  • Conseiller en Ressources Humaines

    1 week ago

    Saint-Lambert-de-Lauzon, Quebec, Canada Réparations Ferroviaires K.L.N. inc. Full time

    Nous recherchons un conseiller en ressources humaines pour rejoindre notre équipe à Réparations Ferroviaires K.L.N. inc.En tant que conseiller en ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des processus RH, le développement des talents et l'accompagnement des employés.Voici quelques-unes des responsabilités que vous...

  • Conseiller en ressources humaines

    1 month ago

    Saint-Anselme, Quebec, Canada Exceldor Coopérative Full time

    Offre d'emploi : Conseiller en ressources humaines/préventionExceldor Coopérative est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines/prévention pour son usine de Saint-Anselme.ResponsabilitésAgir en tant que conseiller en prévention de la santé et sécurité au travailRelever du directeur Santé, sécurité et mieux-être au...

  • Conseiller en ressources humaines

    1 month ago

    Saint-Anselme, Quebec, Canada Exceldor Coopérative Full time

    Offre d'emploi : Conseiller en ressources humaines/préventionExceldor Coopérative est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines/prévention pour son usine de Saint-Anselme.ResponsabilitésAgir en tant que conseiller en prévention de la santé et sécurité au travailRelever du directeur Santé, sécurité et mieux-être au...

  • Conseiller en ressources humaines

    2 months ago

    Saint-Henri, Quebec, Canada Olymel S.E.C. Full time

    À propos de l'entrepriseOlymel S.E.C. est une entreprise en pleine croissance qui agit comme moteur principal dans l'industrie agroalimentaire québécoise.À propos de l'emploiTitre de l'emploi : Conseiller en ressources humainesDescription de l'emploi :Vous serez intégré à une équipe de spécialistes en gestion des ressources...

  • Conseiller en ressources humaines

    4 weeks ago

    Saint-Henri, Quebec, Canada Olymel S.E.C. Full time

    À propos de l'entrepriseOlymel S.E.C. est une entreprise en pleine croissance qui agit comme moteur principal dans l'industrie agroalimentaire québécoise.À propos de l'emploiTitre de l'emploi : Conseiller en ressources humainesDescription de l'emploi :Vous serez intégré à une équipe de spécialistes en gestion des ressources...

  • Conseiller en ressources humaines et en prévention

    1 week ago

    Saint-Anselme, Quebec, Canada Exceldor Coopérative Full time

    Poste de Conseiller en Ressources Humaines et en PréventionExceldor Coopérative recherche un(e) Conseiller(ère) en Ressources Humaines et en Prévention pour son usine de Saint-Anselme. Le titulaire du poste agira principalement en tant que conseiller en prévention de la santé et en ressources humaines.Compétences requises Posséder une bonne...

  • Conseiller en ressources humaines

    1 month ago

    Saint-Henri, Quebec, Canada Olymel S.E.C. Full time

    Rejoignez notre équipe de spécialistes en gestion des ressources humainesNous sommes à la recherche d'une personne dynamique et proactive pour rejoindre notre équipe de spécialistes en gestion des ressources humaines en tant que conseiller en invalidité/indemnisation.MissionVous serez chargé de l'administration de l'ensemble du processus...

  • Conseiller en ressources humaines

    1 month ago

    Saint-Henri, Quebec, Canada Olymel S.E.C. Full time

    Rejoignez notre équipe de spécialistes en gestion des ressources humainesNous sommes à la recherche d'une personne dynamique et proactive pour rejoindre notre équipe de spécialistes en gestion des ressources humaines en tant que conseiller en invalidité/indemnisation.MissionVous serez chargé de l'administration de l'ensemble du processus...

  • Conseiller en ressources humaines

    4 weeks ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, Canada Groupe EEA inc. Full time

    À propos de l'entrepriseGroupe EEA inc. est une entreprise spécialisée dans l'implantation de poteaux, l'entretien, la réparation, l'installation de lignes électriques et le service en infrastructure de réseaux de télécommunications.Le posteNous recherchons un Conseiller en ressources humaines pour rejoindre notre équipe de...

  • Conseiller en ressources humaines

    4 weeks ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Quebec, Canada Groupe EEA inc. Full time

    À propos de l'entrepriseGroupe EEA inc. est une entreprise spécialisée dans l'implantation de poteaux, l'entretien, la réparation, l'installation de lignes électriques et le service en infrastructure de réseaux de télécommunications.Le posteNous recherchons un Conseiller en ressources humaines pour rejoindre notre équipe de...

  • Conseiller en gestion des ressources humaines

    4 weeks ago

    Saint-Henri, Quebec, Canada Olymel S.E.C. Full time

    Développez votre carrière chez OlymelNous recherchons un conseiller en gestion des ressources humaines pour rejoindre notre équipe de spécialistes en gestion des ressources humaines. Vous serez responsable de l'administration du processus de déclaration des lésions professionnelles, de la gestion médico-administrative des dossiers et de la conseil...

  • Conseiller en gestion des ressources humaines

    4 weeks ago

    Saint-Henri, Quebec, Canada Olymel S.E.C. Full time

    Développez votre carrière chez OlymelNous recherchons un conseiller en gestion des ressources humaines pour rejoindre notre équipe de spécialistes en gestion des ressources humaines. Vous serez responsable de l'administration du processus de déclaration des lésions professionnelles, de la gestion médico-administrative des dossiers et de la conseil...

  • Conseiller(ère) Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Saint-Bruno, Quebec, Canada Cascades Full time

    Bienvenue chez CascadesNous sommes une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion au sein de notre équipe. Nous sommes à la recherche d'un Conseiller(ère) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe de développement des talents.Compétences requisesUn baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humainesUn minimum...

  • Conseiller(ère) Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Saint-Bruno, Quebec, Canada Cascades Full time

    Bienvenue chez CascadesNous sommes une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion au sein de notre équipe. Nous sommes à la recherche d'un Conseiller(ère) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe de développement des talents.Compétences requisesUn baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humainesUn minimum...

  • Assistant en ressources humaines

    4 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Biena Full time

    ResponsabilitésSous la direction du gestionnaire comptabilité financière et ressources humaines, le technicien en ressources humaines gère les opérations courantes des volets RH (dotation, évaluation de la performance, programmes d'avantages sociaux, formation, etc.) sous sa responsabilité.Compétences requisesCompétences en gestion des ressources...

  • Assistant en ressources humaines

    4 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Biena Full time

    ResponsabilitésSous la direction du gestionnaire comptabilité financière et ressources humaines, le technicien en ressources humaines gère les opérations courantes des volets RH (dotation, évaluation de la performance, programmes d'avantages sociaux, formation, etc.) sous sa responsabilité.Compétences requisesCompétences en gestion des ressources...

  • Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada the Ladders Full time

    Nutreco : un leader dans la nutrition animaleNutreco est membre de la famille SHV et s'engage à 'Nourrir l'avenir' grâce à des pratiques durables et innovantes. Notre entreprise a deux secteurs d'activité : Trouw Nutrition est spécialisé dans la nutrition animale et s'engage à améliorer la santé et la productivité du bétail grâce à des solutions...

  • Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada the Ladders Full time

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Conseiller en ressources humaines

2 months ago

SaintHyacinthe, Quebec, Canada Trimac Transportation Full time
Présentation

Vous êtes une personne motivée, à l'esprit d'initiative, qui recherche en permanence de nouvelles opportunités et initiatives afin de conduire le changement au sein d'une organisation? Vous êtes à la recherche d'un emploi créatif et stimulant dans un secteur stable qui contribue au mode de vie de votre communauté? Vous avez le sens de la collaboration et pensez que les meilleurs résultats sont obtenus grâce à des partenariats solides?

Trimac Transportation est une entreprise nord-américaine qui a plus de 75 ans d'histoire et qui est prête à s'engager dans un avenir changeant, axé sur la technologie. Nous recherchons des candidats qui veulent nous rejoindre dans notre voyage.

Horaires et déplacements
  • Ce poste peut faire l'objet d'un horaire de travail hybride.
  • Certains déplacements seront nécessaires car ce poste doit être présent sur les sites du Québec, les employés n'ayant pas tous accès au courrier électronique. Il incombera au candidat retenu de créer un horaire qui lui convient le mieux.
  • Travailler dans des environnements mixtes allant des bureaux professionnels aux terminaux, en passant par les ateliers et les laveries.
Qui êtes-vous?
  • Baccalauréat en ressources humaines ou équivalent postsecondaire connexe ; SHRM/CPHR ou autre certification professionnelle connexe est un atout.
  • Minimum de 5 à 7 ans d'expérience pertinente en ressources humaines.
  • Solide connaissance de toutes les disciplines des RH, y compris la gestion du rendement, les relations avec les employés/travailleurs, l'engagement des employés, la gestion des talents et la rémunération.
  • Compétences avérées en matière de leadership, d'encadrement et d'influence à tous les niveaux et dans toutes les fonctions.
  • Vous avez une vision globale et une approche innovante et créative.
  • Solides compétences en matière de consultation, d'influence et de négociation.
  • Capacité à gérer l'ambiguïté et à trouver des solutions créatives.
  • Capacité de réflexion analytique et de résolution de problèmes.
  • Collaborateur, proactif et orienté vers les résultats.
  • Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit.
  • Maitrise avancée de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
  • Expérience de travail dans un environnement syndical.
  • Compétences exceptionnelles en matière de service à la clientèle.
  • Maitrise du français (écrit et parlé) requise.
Missions
  • Agir en tant que conseiller stratégique auprès des chefs d'entreprise en leur fournissant des conseils, des recommandations et/ou un encadrement en matière de gestion du rendement, de relations avec les employés, de relations de travail et de résolution des conflits.
  • Travailler en partenariat avec le gestionnaire, HRBP Northern Operations, ainsi qu'avec l'équipe de gestion opérationnelle pour élaborer et mettre en œuvre des politiques, des procédures et des programmes qui favorisent une culture de travail positive et la conformité avec les lois sur l'emploi.
  • Diriger et/ou participer à des initiatives relatives aux personnes et à la culture afin de stimuler l'engagement et la fidélisation des employés, la gestion des talents, la diversité et l'inclusion, la planification de la relève et la gestion des performances.
  • Mener des enquêtes et recommander des actions appropriées pour résoudre les problèmes de relations avec les employés et garantir un environnement de travail respectueux et inclusif.
  • Créer des documents pertinents, le cas échéant.
  • Répondre aux griefs, le cas échéant.
  • Participer aux négociations collectives et/ou être en mesure de les mener.
  • Analyser les mesures et les tendances afin d'identifier les domaines d'amélioration et de prendre des décisions fondées sur des données.
  • Se tenir au courant des tendances du secteur, du droit du travail et des meilleures pratiques afin de recommander de manière proactive des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité de l'organisation.
  • Traiter toutes les questions pertinentes avec sensibilité et confidentialité afin de garantir la discrétion et l'intégrité.
Profil
  • Au moins 5 ans d'expérience pertinente dans le domaine des ressources humaines, dont au moins 2 ans en tant que partenaire commercial ou dans une fonction similaire, ou une expérience équivalente.
  • Une expérience dans le domaine des relations du travail est un atout.
  • Solide connaissance de la législation et de la réglementation en matière d'emploi.
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite.
  • Excellentes compétences interpersonnelles, avec la capacité d'établir des relations solides à tous les niveaux de l'entreprise.
  • Capacité avérée à influencer et à conduire le changement.
  • Tres bonnes capacités de jugement, d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Licence en ressources humaines ou équivalent post-secondaire ; une certification professionnelle en la matière est un atout.
Bénéfices
  • Paiement bihebdomadaire par dépôt direct.
  • Adhésion au régime de pension après un an de service.
  • Rémunération des jours fériés et des vacances.
  • Assurance médicale, dentaire et visuelle.
  • Programme d'assistance aux employés.
  • Assurance vie et assurance invalidité.
Engagements de sécurité
  • Je fais de la sécurité partie intégrante de chaque décision.
  • Je fais de la sécurité une affaire personnelle.
  • J'ai le courage d'intervenir.