Conseiller en gestion du changement senior

4 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Cofomo Full time
Professionnel de la gestion du changement

Cofomo recherche un professionnel expérimenté en gestion du changement pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que conseiller en gestion du changement senior, vous serez chargé de coordonner et d'orienter le travail des employés et des consultants sous votre responsabilité.

Responsabilités
  • Orienter et coordonner le travail des employés et des consultants sous sa responsabilité;
  • S'assurer de l'atteinte de leurs objectifs et veiller à leur développement;
  • Coordonner, selon les besoins et attentes, les contributions des personnes dans l'avancement de différents mandats/projets;
  • Maintenir et favoriser l'engagement par la gestion mobilisatrice;
  • Développer, perfectionner les outils et les pratiques liés à la gestion de changement qui répondent le mieux aux besoins de l'organisation;
  • Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires sur le choix des stratégies de gestion de changement en utilisant une méthodologie structurée;
  • S'assurer, par ses interventions auprès de parties prenantes, de la mitigation des risques et d'une transition structurée et cohérente en matière de gestion du changement;
  • Analyser la capacité de l'organisme à absorber le changement et à adopter les solutions déployées par les projets;
  • Contribuer aux réflexions stratégiques et faciliter les approches de gestion de la résistance face aux changements;
  • Assurer une vigie des meilleures pratiques en matière de gestion de changement et en favoriser l'adoption;
  • Planifier, organiser et contrôler l'avancement des travaux et des activités reliées à la gestion du changement dans le cadre d'un projet, d'une initiative ou d'un mandat spécifique;
  • Produire et assurer la qualité des livrables selon les besoins et les attentes de sa direction;
  • Assurer, à travers différents véhicules de communication, la reddition de comptes des activités sous sa responsabilité;
  • Soutenir l'intégration et le respect des orientations, encadrements, pratiques et valeurs de l'organisation au sein de sa section;
  • Participer, de façon proactive, à alimenter l'intelligence d'affaires, principalement au sein de sa direction;
  • Recommander par conséquent les stratégies/orientations/actions appropriées;
  • Collaborer avec d'autres parties prenantes dans le cadre de projets ou d'initiatives corporatives;
  • Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés au plan stratégique.
Compétences requises
  • Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée à la gestion du changement;
  • Avoir une certification PROSCI, un atout important;
  • Cumuler quatre (4) années d'expérience pertinente en gestion du changement;
  • Posséder une bonne expérience avec des projets d'envergures;
  • Avoir une bonne connaissance des méthodologies en gestion du changement et en livraison opérationnel;
  • Maîtriser les outils tel que : power point, Word, Excel etc.;
  • Faire preuve de leadership, de rigueur et d'organisation.
Avantages de travailler chez Cofomo

Cofomo est un endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour vos contributions. Nous valorisons les différences qui permettent à chacun d'entre nous d'apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune.

Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final. Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo est un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

Nous favorisons la diversité et l'inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l'échange de nouvelles idées, d'expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n'auriez peut-être pas l'occasion de travailler habituellement.

Cofomo, c'est bien plus que de l'expertise technologique, c'est un endroit centré sur le bien-être de ses talents.



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