Conseiller en Gestion du Changement

3 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada ITI Full time
Job Description

Description du Poste

Votre nouveau défi avec nous

Notre client dans le secteur du service spécialisé est actuellement à la recherche d'un Conseiller en Gestion du Changement pour un mandat de Douze (12) mois avec possibilité de prolongation .

Nature de l'emploi :

  • Montréal
  • 37,5 heures par semaine
  • Hybride (Télétravail et présentiel)

Votre agenda pourrait ressembler à :

  • Surveiller et évaluer l’impact des changements sur les employés.
  • Créer des stratégies de gestion du changement afin d’atteindre l’état ciblé en termes de transformation digitale.
  • Développer et implémenter des plans afin de gérer le changement.
  • Identifier les KPIs de changement.
  • Communiquer le plan de gestion du changement aux collègues ainsi qu’aux parties prenantes afin d’assurer leur compréhension et leur participation.
  • Diriger, coordonner et gérer les activités de gestion du changement.
  • Gérer le réseau des agents de changement.
  • Fournir des conseils d’expert sur la gestion du changement dans une entreprise.
  • Évaluer le succès des initiatives de gestion du changement et fournir des recommandations lorsque requis.
  • Diriger une équipe de 2 à 4 ressources (Communication et Gestion du changement) et assurer la coordination avec l’équipe de formation.

Les immanquables :

  • Baccalauréat en Ressources humaines ou administration des affaires ou autre domaine pertinent.
  • Dix (10) années d’expertise en gestion du changement.
  • Expérience dans la migration infonuagique (atout).
  • Expérience dans la transformation digitale.
  • Expérience et connaissance des principes, des méthodologies et des outils de gestion du changement.
  • Familiarité avec les approches de gestion de projet ainsi qu’avec les outils et les phases du cycle de vie des projets.
  • Expertise dans environnement syndiqué (atout).
  • Certification PROSCI (Atout).
  • Maîtrise de Microsoft Excel, Word et PowerPoint
  • Adaptabilité à utiliser divers outils et logiciels, incluant un logiciel de gestion de projet, afin de gérer le processus de changement.
  • Bilinguisme français/anglais (Contact avec des clients, des fournisseurs et des collègues anglophones).
  • Excellentes habiletés de communication verbale et écrite.
  • Habileté à présenter des informations complexes à une variété d’audiences.
  • Excellente écoute.
  • Habileté à articuler clairement un message pour une variété d’audience.
  • Habileté à établir et maintenir de bonnes relations.
  • Habileté à influencer les autres vers l’atteinte d’une vision ou d’un but commun.
  • Flexible et possibilité de travailler dans des situations ambigüe.
  • Organiser avec un intérêt pour les stratégies et les tactiques de planification.
  • Habileté en résolution de problème et identification de la source des problèmes.
  • Habileté à travailler à tous les niveaux d’une organisation.

Notre offres

  • Régime d’assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 5 journées maladies, après 90 jours d’ancienneté
  • Programme de vacances
  • Accès à des congés fériés
  • Des cadeaux aux fêtes
  • Un comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore
  • Programme de référencement
  • Et cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d’un (1) an de service.


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