Conseiller juridique interne
1 month ago
Nous recherchons un Conseiller juridique interne pour rejoindre notre équipe grandissante.
Compétences requises- Traiter des dossiers de litige d'assurance de complexité variable du début à la fin.
- Rédiger des opinions, des plaidoiries, des affidavits et d'autres documents juridiques à l'appui des demandes, médiations, conférences de règlement judiciaire et procès.
- Préparer et conduire de manière indépendante des demandes, des découvertes, des médiations, des arbitrages, des conférences préparatoires au procès et des procès.
- Préparez et présentez des séminaires juridiques éducatifs au service de l'Indemnisation et fournissez de l'aide à vos collègues Intact des autres services pour les demandes de renseignements.
- Maintenir des communications productives et efficaces avec le service de l'Indemnisation et les experts en sinistres.
- Membre en règle du Barreau.
- Minimum de deux années d'expérience en litige d'assurance.
- Expérience de la recherche et de la rédaction juridiques, y compris la paternité d'opinions juridiques.
- Expérience de la rédaction de plaidoiries, de la conduite de découvertes, de médiations, de documents de demande et de mémoires préalables à l'audience.
- Maîtrise des processus alternatifs de règlement des différends (MARC).
- Une expérience d'essai, en particulier une expérience d'essai indépendante, est un atout certain.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite, combinées à une expérience de recherche et de négociation.
- Avoir des compétences organisationnelles supérieures, y compris la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Posséder de solides compétences interpersonnelles et la capacité d'établir des relations clients efficaces.
- Un régime complet d'avantages financiers qui reconnaît vos succès.
- Un régime d'achat d'actions des employés parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50% des actions nettes achetées.
- Un régime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels.
- Des aménagements de travail flexibles.
- La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année.
- Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif.
- Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues.
- Un écosystème d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants.
- Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement.
- Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement.
- Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant.
Chez Intact, nous valorisons la diversité et créons un milieu de travail inclusif et accessible où tous se sentent appréciés, respectés et écoutés.
Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilité d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.
Cliquer ici pour d'autres informations importantes sur le processus d'embauche, y compris la vérification des antécédents, les candidats internes et le droit de travailler au Canada.
Si vous travaillez pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler au moyen de Contact Pour vous.
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