Coordinateur/trice de la Santé et Sécurité au Travail

7 days ago


SaintCasimir, Canada Columbia Forest Products inc. Full time
Description du poste

Le coordinateur/trice de la santé et sécurité au travail à Columbia Forest Products inc. est un professionnel passionné qui met en œuvre des stratégies efficaces pour prévenir les accidents et promouvoir une culture de sécurité au sein de l'entreprise.

Ce rôle clé consiste à développer, à mettre en œuvre et à évaluer le programme de prévention de la santé et sécurité au travail (SST) en collaboration avec les différentes équipes de l'usine.

Fonctionnement
  • Promouvoir une culture SST favorisant la sécurité et la responsabilité individuelle ;
  • Développer et maintenir un programme SST complet répondant aux exigences réglementaires et corporatives ;
  • Participer activement à la mise en place de programmes de prévention tels que la sécurité des machines, les cadenassages, les travaux en hauteur, les espaces clos, les SIMDUT, les EPI, l'ergonomie, les chariots élévateurs, les inspections de sécurité, etc. ;
  • Effectuer l'analyse de risques des divers équipements ;
  • S'assurer la communication du programme de prévention aux sous-traitants ;
  • Développer et mettre en œuvre un programme santé mieux-être ;
  • Évaluer, prioriser et assurer le suivi des projets SST ainsi que des actions correctives ;
  • Effectuer régulièrement des visites sur le plancher pour s'assurer du respect des procédures SST lors des opérations normales et des travaux de maintenance ;
  • Administre les activités du comité santé-sécurité ;
  • Participer aux enquêtes d'accidents et d'incident afin d'identifier les causes fondamentales et les actions correctives à mettre en place ;
  • Agir à titre de personne ressources auprès de la CNESST lorsque la situation le nécessite ;
  • Établir les besoins de formations en SST ;
  • Organiser et dispenser les formations en étroite collaboration avec la conseillère RH ;
  • Agir à titre de formateur pour divers programmes SST et environnementaux ;
  • Gérer le programme de sécurité basé sur le comportement humain. (Programme de BST) ;
  • Élaborer et maintenir les indicateurs de performance et les statistiques SST.
Rémunération

La rémunération annuelle approximative pour ce poste est comprise entre 80 000 $ et 110 000 $. Cela correspond à une compensation globale attractive qui reflète l'importance du rôle dans la promotion de la santé et de la sécurité au sein de l'entreprise.

Compétences requises
  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relation industrielle ;
  • Expérience pertinente à titre de professionnel en santé et en sécurité au travail ;
  • Expérience dans un milieu de travail syndiqué ;
  • Possèder 2 à 3 ans d'expérience pertinente ;
  • Capacité à sensibiliser et outiller les employés quant aux règles et activités sur la santé et sécurité au travail ;
  • Capacité à encourager la participation et la collaboration de l'ensemble des employés à la prévention ;
  • Capacité à exécuter des tâches discontinues et de gérer de multiples échéances en fonction des priorités organisationnelles ;
  • Capacité à cerner les causes et problèmes et apporter les mesures correctives ;
  • Capacité à formuler des solutions uniques aux défis qui se présentent ;
  • Avoir du leadership ;
  • Capacité à coordonner toutes activités reliées à la gestion des ressources humaines au besoin (remplacement coordonnateur ressources humaines au besoin) ;
  • Bilinguisme (français, anglais) à l'oral et à l'écrit.


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    Notre client : Notre client joue un rôle essentiel dans votre quotidien : de la boîte de céréales de ce matin au gobelet de café qui vous accompagne toute la journée ! Ils sont l’un des plus grands fabricants d’emballages en carton et en papier et travaillent avec certaines des marques emblématiques de différents domaines comme les boissons,...


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