Coordonnateur/Coordonnatrice santé et sécurité au travail et environnement

2 months ago


SaintCasimir, Canada Columbia Forest Products inc. Full time

Le titulaire du poste agit sous l'autorité du directeur d’usine. Il est responsable du volet prévention en santé-sécurité & environnement. Il est responsable de la gestion, du maintien et de l’amélioration des programmes santé-sécurité & environnement. Il élabore et applique les politiques, les programmes en matière de santé-sécurité et de formation. Il est un support au coordonnateur en ressources humaines et son remplaçant en cas d’absence. Plus spécifiquement, la personne sera responsable :
Exécution du volet prévention :

Promouvoir une culture SST au sein de l’entreprise ;
S’assurer que les programmes SST répondent en permanence aux exigences réglementaires et corporatives ;
Participer activement au maintien, développement et mise en œuvre des programmes de prévention tel que : sécurité des machines, cadenassage, travaux en hauteur, espace clos, SIMDUT, EPI, ergonomie, chariot élévateur, inspection de sécurité, etc. ;
Effectuer l’analyse de risques des divers équipements ;
Assurer la communication du programme de prévention aux sous-traitants
Développer et mettre en œuvre un programme santé mieux-être ;
Évaluer, prioriser et assurer le suivi des divers projets SST ainsi que des actions correctives ;
Effectue régulièrement des visites sur le plancher pour s’assurer du respect des procédures SST lors des opérations normales et des travaux de maintenance ;
Administre les activités du comité santé-sécurité ;
Participe aux enquêtes d’accidents et d’incident afin d’identifier les causes fondamentales et les actions correctives à mettre en place ;
Agir à titre de personne ressources auprès de la CNESST lorsque la situation le nécessite ;
Établit les besoins de formations en SST ;
Organiser et dispenser les formations en étroite collaboration avec la conseillère RH ;
Agir à titre de formateur pour divers programmes SST et environnementaux ;
Gérer le programme de sécurité basé sur le comportement humain. (Programme de BST)
Élaborer et maintenir les indicateurs de performance et les statistiques SST.

Exécution du volet réparation :

Conseiller et supporter la conseillère ressources humaines dans la gestion des dossiers d’accidenté du travail.

Exécution du volet environnemental :

Conseille les dirigeants sur des questions environnementales liées aux activités de l’usine.
S’assurer que les programmes environnementaux répondent en permanence aux exigences réglementaires et corporatives ;
Participe aux audits corporatifs, au maintien, développement et mise en œuvre des programmes environnementaux
Agit à titre de personne ressources auprès des instances municipales et gouvernementales pour tous les aspects environnementaux

Qualifications requises :

Détenir un Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relation industrielle
Expérience en Sécurité des machines un atout
Expérience pertinente à titre de professionnel en santé et en sécurité au travail.
Expérience dans un milieu de travail syndiqué
Possèder 2 à 3 ans d'expérience pertinente



Capacité à sensibiliser et outiller les employés quant aux règles et activités sur la santé et sécurité au travail.
Capacité à encourager la participation et la collaboration de l’ensemble des employés à la prévention
Capacité à exécuter des tâches discontinues et de gérer de multiples échéances en fonction des priorités organisationnelles.
Capacité à cerner les causes et problèmes et apporter les mesures correctives.
Capacité à formuler des solutions uniques aux défis qui se présentent.
Avoir du leadership
Capacité à coordonner toutes activités reliées à la gestion des ressources humaines au besoin (remplacement coordonnateur ressources humaines au besoin)
Bilinguisme (français, anglais) à l’oral et à l’écrit



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