Chef de projet systèmes métier

La TD est une entreprise leader dans le secteur financier qui représente la cinquième banque en Amérique du Nord avec le plus grand nombre de succursales. Nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d'entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Notre vision est d'être une meilleure banque et d'enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

Salaire estimé : 80 000 $ - 120 000 $ par an, selon l'expérience et les qualifications. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l'expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d'autres besoins particuliers du secteur et de l'entreprise.

Poste : Chef de projet systèmes métier

Description du poste : Nous recherchons un Chef de projet systèmes métier pour rejoindre notre équipe de technologie. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience dans l'analyse de systèmes, la gestion de projets et la communication avec les stakeholders. L'objectif principal de ce poste est de produire les exigences de système et de les mettre en accord avec les normes et les cadres. Le candidat doit travailler en partenariat étroit avec divers partenaires et intervenants pour éliciter, analyser, documenter, communiquer et gérer les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles. L'expérience antérieure dans l'analyse de systèmes et la gestion de projets est essentielle pour ce poste.

Compétences et qualifications requises :

- Connaissance solide de la méthode d'analyse de systèmes et de ses techniques
- Connaissance des systèmes et des applications soutenus par l'équipe, y compris les composants de système, la fonctionnalité, les interfaces, les flux de données et les règles métier
- Connaissance avancée des pratiques de livraison de technologie et des normes et des outils associés, y compris la conception, le développement, la vérification et la livraison
- Compréhension de l'analyse métier et de la technologie métier
- Connaissance des outils de modélisation et de conception de systèmes, tels que la modélisation de processus, la modélisation d'infrastructure, la modélisation de données et la modélisation de processus métier
- Connaissance des langages de programmation tels que le SAS, le mainframe et les scripts de shell UNIX (Kornshell)

Réalisations :

- Produire les exigences de système et les mettre en accord avec les normes et les cadres
- Travailler en partenariat étroit avec divers partenaires et intervenants pour éliciter, analyser, documenter, communiquer et gérer les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles
- Collaborer avec les stakeholders pour déterminer les solutions, évaluer l'impact sur les processus de travail existants et les systèmes, et gérer l'intégration
- Translatter les exigences métier en spécifications fonctionnelles détaillées en tenant compte des exigences non fonctionnelles
- Capturer et documenter la traçabilité des exigences de système tout au long de la conception, du développement, de la vérification et de la livraison
- Soutenir les équipes de vérification dans la traduction des exigences et des cas d'utilisation en conditions de test et en résultats attendus pour les tests de produit, de performance, d'acceptation utilisateur et d'acceptation opérationnelle
- Fournir un soutien / une supervision et un guide dans la livraison des exigences de technologie avec un accent sur la qualité, la reutilisation, la scalabilité et l'innovation
- Promouvoir l'innovation en appliquant les connaissances et les compétences spécialisées pour générer des idées de réflexion à long terme ainsi que des capacités de pensée critique pour trouver des occasions d'amélioration
- Pourvoir un soutien / une analyse opérationnelle ou liée aux processus à différents degrés

Responsabilités :

- Adhérer aux processus et normes existants, y compris les pratiques de gestion des exigences de technologie, la livraison de technologie et les normes métier, et relever les problèmes selon la procédure
- Continuer à enrichir les connaissances et les compétences dans son domaine et garder actuel avec les tendances et les développements de pointe en technologie, ainsi que les compétences TD, les applications, l'infrastructure, les outils analytiques et les techniques qui contribuent au développement et à la livraison efficaces de solutions
- Continuer à enrichir la connaissance des domaines métier et de leurs produits et services
- Soutenir la planification et les activités de gestion des changements, y compris celles qui garantissent la prêt à l'emploi opérationnel
- Soutenir l'implémentation et la planification post-implémentation et les activités
- Soutenir l'élaboration des cas d'affaires, y compris l'identification des avantages, les RFIs/RFPs et les accords de niveau de service avec les fournisseurs/les fournisseurs conformément aux exigences de technologie/guides
- Adhérer au Code de conduite TD

Collaboration :

- Participer pleinement en tant que membre de l'équipe, soutenir un environnement de travail positif qui promeut le service à l'entreprise, la qualité, l'innovation et l'équipe et s'assurer de la communication en temps opportun des problèmes et des points d'intérêt
- Soutenir l'équipe en continuant à enrichir les connaissances et les compétences dans son domaine et participer à la transmission de connaissances en interne et au sein de l'unité métier
- Garder actuel sur les tendances et les développements émergents et développer la connaissance du secteur, des outils et des techniques associés
- Participer aux activités de gestion de rendement et de développement personnel, incluant la formation croisée au sein de l'équipe
- Informer les autres de l'état et du progrès des projets et/ou de toute information pertinente ou utile liée aux activités quotidiennes
- Contribuer au succès de l'équipe en aidant volontairement les autres à terminer et à exécuter les activités de travail ; fournir un entraînement, un coaching et/ou un guide comme il convient
- Contribuer à un environnement positif, équitable et respectueux des diverses forces au travail
- Agir en tant qu'ambassadeur de la marque de votre secteur d'activité ou de votre secteur professionnel et de la banque à l'intérieur et/ou à l'extérieur

Compétences et qualifications préférées :

- Connaissance avancée de la méthode d'analyse de systèmes et de ses techniques
- Connaissance avancée des systèmes et des applications soutenus par l'équipe, y compris les composants de système, la fonctionnalité, les interfaces, les flux de données et les règles métier
- Connaissance avancée des pratiques de livraison de technologie et des normes et des outils associés, y compris la conception, le développement, la vérification et la livraison
- Connaissance des langages de programmation tels que le SAS, le mainframe et les scripts de shell UNIX (Kornshell)

Expérience et/ou éducation :

- Diplôme universitaire ou certificat technique
- 3-5 ans d'expérience pertinente
- Préférence accordée aux candidats ayant des expériences antérieures dans les méthodes Agile

À propos de nous :

La TD est une entreprise leader dans le secteur financier qui représente la cinquième banque en Amérique du Nord avec le plus grand nombre de succursales. Nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d'entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde.

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