Expert en Ressources Humaines
4 weeks ago
Nous recherchons un Expert en Ressources Humaines pour soutenir notre équipe de gestionnaires située dans nos usines de Granby, Laval au Québec et Brampton, Woodstock en Ontario. Vous serez chargé de l'encadrement et des conseils aux gestionnaires sur la gestion du rendement et développement des talents, les relations industrielles, le développement organisationnel, la rémunération et la dotation. Vous participerez à la mise en œuvre des plans d'action, programmes et projets RH permettant de soutenir les objectifs des usines.
Tâches et responsabilités
• Participer à la mise en œuvre des plans d'action, programmes et projets RH permettant de soutenir les objectifs des usines ;
• Assurer des relations harmonieuse et productives entre le syndicat et la direction (usines de Brampton et Woodstock) en entretenant des relations professionnelles efficaces avec les représentants syndicaux ;
• Coacher les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes (évaluation de performance, coaching, counseling, développement de carrière, mesures disciplinaires) ;
• Participer à la transformation de l'organisation dans le cadre de divers projets d'amélioration continue ;
• Établir et entretenir des relations de confiance avec les cadres dirigeants et avec vos pairs.
Compétences et aptitudes
• Forte habileté en communication orale et écrite - bilinguisme requis puisque le mandat inclus le services aux usines de l'Ontario ;
• Habilités en coaching et en accompagnement ;
• Aptitude à être ambassadeur de changement et à mobiliser tous les acteurs ;
• Leadership et capacité à établir des partenariats et des relations harmonieuses avec les différents intervenants internes ;
• Orientation vers les clients et les résultats ;
• Excellent sens du jugement, de l'organisation et de la gestion des priorités ;
• Capacité d'adaptation, autonomie et flexibilité ;
• Maitrise des logiciels de la suite MS Office.
Profil recherché
• Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou dans une discipline connexe ;
• Minimum de 10 années d'expérience à titre de généraliste et 5 années à titre de PARH ;
• Expérience de travail concrète reliée à l'application d'une convention collective ;
• Le titre de CRHA constitue un atout.
À propos de Kerry
Kerry est un leader mondial de l'industrie alimentaire où plus de 23 000 personnes font carrière. De la science alimentaire à la fabrication, nos emplois aident à nourrir et à inspirer les consommateurs du monde entier. Vous êtes à la recherche d'un défi à l'échelle nationale dans un environnement en constante transformation? Vous pourriez appartenir à une équipe dynamique et une entreprise avec une grande notoriété dans son créneau à travers le monde qui appuie la diversité et l'inclusion.
Conditions de travail
Ce rôle est principalement à distance (télétravail) avec des visites occasionnelles (environ 1 semaine sur 6) dans nos usines de fabrication- Granby, Laval au Québec et Brampton, Woodstock en Ontario. Idéalement, la personne devrait être basée dans la région de Montréal.
La personne recherchée devra être en mesure de travailler dans un environnement en constante évolution et de s'adapter aux changements. Elle devra être capable de communiquer efficacement avec les différents intervenants et de travailler de manière autonome.
La personne recherchée devra également être en mesure de travailler dans un environnement où la confidentialité et la discrétion sont essentielles.
La personne recherchée devra être en mesure de travailler dans un environnement où la sécurité et la santé sont prioritaires.
La personne recherchée devra être en mesure de travailler dans un environnement où la diversité et l'inclusion sont valorisées.
La personne recherchée devra être en mesure de travailler dans un environnement où la responsabilité et la transparence sont essentielles.
La personne recherchée devra être en mesure de travailler dans un environnement où la créativité et l'innovation sont encouragées.
La personne recherchée devra être en mesure de travailler dans un environnement où la formation et le développement sont prioritaires.
La personne recherchée devra être en mesure de travailler dans un environnement où la collaboration et la cohésion sont essentielles.
La personne recherchée devra être en mesure de travailler dans un environnement où la sécurité des informations est essentielle.
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