Recruteur en Ressources Humaines

2 weeks ago


Québec, Quebec, Canada H2O Innovation Full time

Chez H2O Innovation, nous sommes convaincus que la durabilité est au cœur de notre avenir. Nous sommes à la recherche d'un recruteur en ressources humaines qui partagera notre vision et nous aidera à la mettre en œuvre.

Le poste:

En tant que recruteur en ressources humaines, vous serez responsable de coordonner efficacement toutes les étapes du recrutement, de la planification à la sélection des candidats. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les gestionnaires de recrutement, les responsables des ressources humaines et les candidat.e.s pour assurer un processus transparent et efficace.

  • Collaborer avec les gestionnaires de tous les départements pour comprendre les besoins en matière de main d'œuvre;
  • Élaborer des plans d'action pour chaque poste à pourvoir;
  • Rédiger et publier des annonces d'emploi attractives sur diverses plateformes;
  • Travailler en collaboration avec l'équipe des ressources humaines pour mettre en place des stratégies innovantes pour attirer des candidat.e.s qualifié.e.s;
  • Présélectionner les candidat.e.s en fonction des critères définis;
  • Coordonner les entrevues et les évaluations avec les responsables du recrutement;
  • Planifier et organiser les entrevues et assurer une communication transparente avec les candidat.e.s;
  • Maintenir des dossiers précis et à jour sur l'avancement du processus de recrutement;
  • Effectuer de la chasse de tête et être vigilant quant aux besoins futurs de l'entreprise;
  • Identifier des opportunités d'amélioration continue du processus de recrutement;
  • Coordonner le déploiement des projets de développement pour l'acquisition de talents.

Les qualifications recherchées:

  • Expérience antérieure dans un poste similaire (un atout);
  • Fortes aptitudes de rédaction en anglais & en français;
  • Bilinguisme nécessaire;
  • Approche axée sur le service-client;
  • Polyvalence & autonomie;
  • Capacité à répondre aux demandes de plusieurs intervenants;
  • Maître dans la gestion des priorités;
  • Être un.e membre d'équipe au quotidien.

Les conditions:

  • Assurances collectives modulaires incluant le dentaire & la télémédecine;
  • Trois (3) semaines de vacances par année;
  • Douze (12) jours flexibles de congés bien-être payés par année;
  • REER collectif avec contribution de l'employeur;
  • Programme de partage des profits;
  • Horaire flexible;
  • Télétravail offert en mode hybride;
  • Salle d'entrainement & douches dans l'édifice;
  • Activités sociales organisées par l'entreprise.


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    À propos de Sirius ConseilsNous sommes une équipe expérimentée en gestion de projets qui offre des services professionnels à des organismes publics et des entreprises privées à travers le Québec.MissionNos objectifs sont de fournir des solutions innovantes et de qualité pour répondre aux besoins de nos clients, tout en promouvant la gouvernance et...