Spécialiste en Gestion de Chaîne d'Approvisionnement

6 days ago


Lévis, Quebec, Canada Groupe Prestige RH Full time

Nous recherchons, pour notre client, une entreprise bien établie et en expansion, une personne afin d'occuper le poste de spécialiste en gestion de chaîne d'approvisionnement.

Vous êtes passionné par la logistique et reconnu pour votre capacité à réagir rapidement et efficacement? Vous excellez à gérer plusieurs tâches tout en maintenant des relations solides avec clients et partenaires?

Soyez partie d'une équipe dynamique et proactive oeuvrant dans le domaine du transport routier.

Le salaire pour ce poste est compris entre 65 000 $ et 70 000 $ par année, déterminé en fonction de l'expérience et des compétences de la personne sélectionnée.

Mission
  • Coordination des services de transport: Prendre en charge la vente et l'achat de services de transport externes en collaboration avec le département de répartition.
  • Gestion des communications: Répondre avec professionnalisme aux appels et courriels des clients et transporteurs.
  • Traitement des commandes: Analyser les besoins des clients et traiter les commandes avec précision. Proposer les solutions les mieux adaptées aux besoins spécifiques des clients.
  • Suivi des opérations de transport: Superviser les mouvements de transport pour assurer leur bon déroulement. Gérer les imprévus et s'assurer que les délais et les standards de qualité soient respectés.
  • Relation avec les partenaires: Développer et maintenir des relations solides avec le réseau de transporteurs. Agir en tant que point de contact privilégié pour les transporteurs et les clients.
  • Optimisation des processus: Identifier les opportunités d'amélioration pour rendre les opérations plus efficaces. Collaborer avec l'équipe pour ajuster les stratégies logistiques au besoin.
  • Suivi des performances: Évaluer et rapporter les indicateurs clés liés au déroulement des transports. S'assurer que les standards de service et de qualité sont atteints.
  • Support aux équipes internes: Collaborer avec la répartition et les autres départements pour garantir la fluidité des opérations.
Avantages sociaux
  • Horaire flexible facilitant la conciliation travail-vie personnelle.
  • Programme d'aide aux employés et à leurs familles.
  • REER collectif avec participation de l'employeur.
  • Assurance collective avec participation de l'employeur, incluant :
    • Service de télémédecine.
    • Assurance salaire.
    • Assurance voyage.
    • Couverture pour médicaments et soins paramédicaux.


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