Chef de projet EDI pour le développement organisationnel
1 month ago
La Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) vous offre l'opportunité de rejoindre son équipe dynamique en tant que Chef de projet EDI pour le développement organisationnel.
Mise en contexteNous sommes à la recherche d'un professionnel motivé et expérimenté qui pourra accompagner nos partenaires dans leur démarche de diversité, d'équité et d'inclusion au travail. Ce projet novateur vise à relever les défis liés à la promotion de l'accueil, de l'intégration et de la progression des employés, ainsi qu'à la mise en œuvre de recommandations adaptées aux réalités et objectifs organisationnels spécifiques des entreprises.
Fonction principale- Contribuer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie EDI pour le projet ;
- Assurer un rôle de conseil en EDI auprès des entreprises participantes ;
- Soumettre et analyser des diagnostics sur les pratiques en vigueur, incluant l'accueil, l'intégration, la fidélisation, et la progression des employés ;
- Formuler des recommandations adaptées aux réalités et objectifs organisationnels spécifiques des entreprises ;
- Accompagner les entreprises dans la mise en œuvre des recommandations EDI ;
- Veiller au bon respect des modalités de suivi ;
- Participer activement aux initiatives de progression et de fidélisation en emploi, en soutenant diverses actions pertinentes.
- Un certificat ou un microprogramme de deuxième cycle, ou l'équivalent, dans un domaine connexe aux ressources humaines, au développement organisationnel ou tout autre champ pertinent.
- D'au moins deux (2) années d'expérience pertinente en service-conseil auprès des entreprises, notamment des PME.
- Une expérience en EDI sera considérée comme un atout.
- Excellentes habiletés rédactionnelles et une maîtrise du français irréprochable, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Passionné·e par les enjeux EDI et engagé·e à promouvoir ces valeurs.
- Sens de l'organisation et soin du détail contribuant à la qualité exceptionnelle du travail.
- Capable de travailler sous pression et de respecter des délais serrés, tout en favorisant un environnement de collaboration.
- Écoute, créativité, et capacité à promouvoir ses idées de manière efficace.
- Salaire estimé entre 60 000 $ et 80 000 $ annuellement.
- Bureau moderne situé au cœur du centre-ville de Montréal, favorisant la collaboration.
- Activités sociales et de formation pour renforcer la cohésion d'équipe.
- Horaire de 37,5 heures par semaine.
- Matière informatique fournie pour l'exercice de vos tâches.
- Assurances collectives complètes.
- Cotisation de l'employeur au régime de retraite.
- Cinq semaines de congés payés dès la première année.
- Horaire d'été.
- Congés mobiles et maladies.
- Enveloppe forfaitaire pour équiper votre poste en télétravail.
Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae et lettres de motivation à l'adresse suivante :
Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)
Montréal, QC H2Y 1K6,
Canada.
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