Directeur de la formation et de la recherche H/F

4 weeks ago


Old Toronto, Ontario, Canada BMO Financial Group Full time
Présentation du poste

Nous recherchons un Directeur de la formation et de la recherche H/F pour rejoindre notre équipe de gestion de projet. Le candidat idéal sera capable de diriger les projets attribués, de leur début à leur mise à en œuvre, pour obtenir les résultats souhaités par l'organisation.

Compétences requises
  • Diriger les projets attribués, de leur début à leur mise à en œuvre, pour obtenir les résultats souhaités par l'organisation.
  • Faire en sorte que l'atteinte des résultats soit la mesure principale de la réussite des projets, et notamment réaliser les projets selon l'échéancier et le budget, en respectant les normes de qualité et à la satisfaction du responsable de projet.
  • Viser à atténuer le risque d'exécution pour atteindre les résultats d'affaires recherchés.
  • Comprendre le secteur d'activité ou le groupe d'exploitation et faciliter la communication avec les autres directeurs de projet ou de programme et les parties prenantes d'une manière efficiente et efficace.
  • Assurer la direction, la gestion et la coordination des membres d'équipe, y compris les autres gestionnaires de projet, les secteurs d'activité et les ressources technologiques, les groupes d'utilisateurs, les conseillers et entrepreneurs internes et externes, ainsi que les fournisseurs et les organismes de réglementation externes.
Responsabilités
  • Effectuer des analyses et des évaluations indépendantes pour résoudre les problèmes stratégiques.
  • Décomposer les problèmes stratégiques et analyser les données et les renseignements pour fournir des observations et des recommandations.
  • Effectuer la surveillance et le suivi du rendement et traiter les problèmes.
  • Concevoir et produire des rapports réguliers et ponctuels et des tableaux.
  • Exercer un leadership en matière de changement au niveau du programme pour s'assurer que la vision et les objectifs de la transformation à grande échelle se concrétisent comme il se doit.
  • Élaborer des plans de gestion du changement pour les programmes complexes dans de multiples unités d'affaires et parties prenantes.
  • Diriger des programmes stratégiques avec un seul ou plusieurs secteurs d'activité ou groupes d'exploitation et assurer la gestion intégrée des projets des filiales et des parties prenantes internes ou externes.
  • Assumer la responsabilité directe de programmes complexes avec de nombreux directeurs de projet et membres de l'équipe.
  • Gérer le budget de l'ensemble du programme et affecter des budgets au soutien des projets.
  • Donner au responsable de projet des conseils sur la mise en œuvre et le maintien des projets qui lui permettront d'obtenir d'excellents résultats.
  • Gérer tous les aspects du cycle de vie des projets, y compris les livrables commerciaux, opérationnels et technologiques. Veiller à ce que tous les processus de projet soient exécutés.
  • Voir à ce que des plans de gestion du changement soient élaborés, communiqués et mesurés de façon constante afin d'assurer l'adoption des projets et de tirer de ceux-ci les avantages escomptés.
  • Remplir les exigences de projet qui figurent dans les cadres de gouvernance axés sur l'appétit pour le risque, les normes réglementaires et les normes de conformité.
  • Créer tous les artéfacts de gestion de projets connexes, tout en respectant les normes de l'organisation qui s'appliquent.
  • Surveiller et contrôler les livrables des projets. Faire des recommandations et des ajustements à la planification globale des projets pour produire les livrables.
  • Conseiller le responsable de projet sur la viabilité de l'analyse de rentabilité (ex., coûts, avantages, indicateurs clés de performance [ICP]) tout au long des projets.
  • Comprendre les interdépendances des projets et faire preuve d'un esprit critique qui cerne les risques des projets en amont, et établir des mesures d'atténuation efficace des risques dès le départ.
  • Établir un partenariat avec les parties prenantes qui nécessite de communiquer de façon efficace avec le responsable de projet.
  • Faire la preuve de sa prise en charge et de son engagement en se tenant responsable de la détermination et de la résolution des problèmes liés au projet.
  • Diriger ou représenter le projet à l'occasion des réunions de l'équipe de projet, des forums sur la gouvernance et des forums interservices.
  • User de son expertise et de sa pensée créative pour gérer des situations uniques ou ambiguës et trouver des solutions à de nombreux problèmes complexes et interdépendants.
  • Titre de Project Management Professional (PMP) du Project Management Institute (PMI), un atout.
  • Agilité d'apprentissage - agilité d'expert.
  • Gestion des parties prenantes - connaissances d'expert.
  • Capacité d'appliquer des méthodes ou des approches de gestion de projets.
  • Capacité de gérer les risques liés aux projets et au secteur d'activité, y compris les interdépendances relatives aux projets et aux programmes.
  • Capacité de résoudre efficacement les problèmes liés aux projets.
  • Compétences en analyse et en résolution de problèmes - compétences d'expert.
  • Compétences pour la prise de décisions fondées sur les données - compétences d'expert.


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  • Toronto, Ontario, Canada qc - Jobboard Full time

    Chercheur Chimiste F/HVous rejoignez l'équipe de Sika Canada, filiale du groupe Sika, leader dans le développement et la fabrication de produits chimiques spéciaux. Nous sommes à la recherche d'un Chercheur Chimiste F/H pour rejoindre notre équipe de recherche et développement.ResponsabilitésGérer les activités de recherche et développement...


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  • Éleveur de porcs

    1 week ago


    Toronto, Ontario, Canada F. Ménard Full time

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