Conseiller en Ressources Humaines et Prévention

4 weeks ago


SaintAnselme, Quebec, Canada Exceldor Coopérative Full time
Poste de Conseiller en Ressources Humaines et Prévention

Exceldor Coopérative est à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en ressources humaines et prévention pour son usine de Saint-Anselme. Le titulaire du poste agira principalement en tant que conseiller en prévention de la santé, de la sécurité et du mieux-être au travail.

Responsabilités
  • Participer au déploiement des programmes de santé-sécurité et au contrôle de leur application/implantation;
  • Conseiller les gestionnaires d'usine sur les mesures correctives et préventives à mettre en place pour s'assurer de la conformité des programmes;
  • Coordonner les activités du Comité de Santé-Sécurité et du comité d'analyse de risques;
  • Effectuer l'identification des besoins de formation en matière de santé et de sécurité au travail et de donner un support pour les activités qui en découlent;
  • Agir comme formateur, principalement auprès des gestionnaires et des employés;
  • Collaborer au développement du système de gestion de la santé-sécurité chez Exceldor et à la mise en œuvre de différents projets de l'équipe;
  • Identifier les dangers et analyser les risques associés aux différents types d'activités;
  • Effectuer des tournées d'inspection, recommander des mesures préventives ou correctives, implanter et faire le suivi desdites mesures;
  • Lors d'enquêtes sur les événements ayant eu lieu, participer ou diriger et supporter les équipes et faire le suivi proactif sur ces enquêtes;
  • Gérer et suivre les activités en lien avec les plans des mesures d'urgence au niveau procédure, formation, exercices et autres;
  • Assurer les suivis administratifs et la saisie de données en lien avec les responsabilités du poste.
Compétences requises
  • Baccalauréat en relations industrielles ou en administration des affaires avec spécialisation en santé-sécurité;
  • 3 à 5 années d'expérience pertinente en santé et sécurité en milieu manufacturier syndiqué (alimentaire est un atout);
  • Expérience en implantation de système de gestion en santé-sécurité (atout);
  • Très bonne connaissance des lois et règlements en matière de santé et de sécurité au travail;
  • Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word et PowerPoint);
  • Bonne maîtrise du français et bonne capacité de communication;
  • Détenir un niveau d'anglais;
  • Rigoureux et organisé;
  • Habile communicateur et excellentes habiletés relationnelles;


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