Responsable des Ressources Humaines

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada fasken Full time

A propos du poste

Nous recherchons un(e) responsable des ressources humaines expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe Talents au bureau de Montréal. Votre rôle consiste à coordonner les activités liées à la gestion des ressources humaines, notamment la base de données RH, la production de lettres et rapports, ainsi que la coordination de diverses activités liées au recrutement des étudiants.

Fonctionnalités clés

  • Gestion de la base de données RH et transmission d'informations pertinentes au service de la paie dans les délais requis;
  • Production de lettres et rapports, ainsi que participation à l'analyse des données;
  • Coordination de diverses activités liées au recrutement des étudiants, notamment en ce qui concerne les événements et commandites, et soutien administratif pendant la période de la course aux stages et pour la gestion des programmes étudiants et stagiaires;
  • Collaboration avec le Comité des étudiants pour planifier le recrutement, organiser les réunions du Comité, administrer le calendrier annuel des activités des étudiants et stagiaires ainsi que des activités de recrutement;
  • Assurance de la planification et du suivi de certains projets;
  • Coordination de divers programmes et processus de l'équipe Talents;
  • Gestion du processus d'accueil et d'intégration des étudiants et stagiaires;
  • Élaboration et maintien d'un système de classement, collecte, organisation et analyse d'informations provenant de diverses sources afin de répondre aux besoins de l'équipe;
  • Création de présentations et/ou documents clairs, attrayants et bien structurés pour soutenir nos différents programmes;
  • Contributions aux projets d'amélioration des processus via l'utilisation de l'intelligence artificielle et de l'automatisation.

Salaire estimé

Le salaire estimé pour ce poste est de 70 000 $ à 90 000 $ par an, selon votre expérience et vos qualifications.

Avantages

  • Rémunération globale concurrentielle;
  • Milieu de travail hybride et flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins des équipes et dans lequel l'équilibre de vie est au cœur de nos priorités;
  • Programme de remboursement santé et mieux-être, régime d'assurance qui s'adapte à vos besoins, service de télémédecine et régime d'épargne-retraite généreux;
  • Ambiance de travail conviviale où les valeurs de respect, d'ouverture, d'innovation, de diversité, d'équité et d'inclusion sont mises de l'avant;
  • Culture et leaders qui prônent une excellente expérience employé en priorisant l'autonomie, la reconnaissance, la collaboration et le développement du plein potentiel;
  • Faites partie d'une entreprise qui s'engage et redonne à la communauté;
  • Bureaux ergonomiques, lumineux et salle de gym avec équipements et cours de sports offerts à tous.


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