Chef de projet RH Senior

1 month ago


Vaughan, Ontario, Canada Acuity Brands Full time
Sommaire du poste

Nous recherchons un Senior Manager HR Employee/Associate and Labor Relations pour rejoindre notre équipe de personnes novatrices et ambitieuses.

Tâches et responsabilités principales (fonctions essentielles)
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des ressources humaines et des relations du travail pour soutenir la croissance et le développement de l'entreprise.
  • Collaborer avec les équipes de direction pour élaborer et mettre en œuvre des plans de gestion des ressources humaines et des relations du travail.
  • Gérer les relations avec les syndicats et les représentants des employés pour maintenir un environnement de travail positif et productif.
  • Analyser et résoudre les problèmes liés à la gestion des ressources humaines et des relations du travail.
  • Fournir des conseils et des recommandations à la direction pour améliorer la gestion des ressources humaines et des relations du travail.
Expérience (expérience minimale obligatoire)

Nous recherchons un candidat ayant une expérience minimale de 5 ans dans la gestion des ressources humaines et des relations du travail.

Expérience souhaitée (c.-à-d. expérience du secteur)

Une expérience dans le secteur de la technologie et de l'industrie est fortement souhaitée.

Autre

Nous valorisons la diversité et sommes un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à l'âge, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité et à l'expression de genre, à l'origine ethnique ou nationale, à l'incapacité, à la grossesse, à la religion, au statut d'ancien combattant, aux renseignements génétiques protégés, ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Nous sommes un employeur souscrivant au principe d'équité en matière d'emploi et nous nous engageons à offrir des mesures d'adaptation raisonnables aux personnes et anciens combattants handicapés qualifiés dans le cadre de notre processus de candidature.

Nous considérerons que tout candidat pour lequel une agence a soumis un CV non sollicité a été recommandé par l'agence, sans frais ni honoraires.



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