Directeur(trice) de Vente Senior

4 weeks ago


Mississauga, Ontario, Canada Holt Renfrew Full time

Rôle et Responsabilités

Le/la Directeur(trice) de Vente Senior est responsable de la supervision et de la direction des équipes de vente pour atteindre les objectifs de vente et de service de l'entreprise.

Les responsabilités comprennent :

  • Superviser et diriger les équipes de vente pour atteindre les objectifs de vente et de service
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente pour augmenter les ventes et améliorer la satisfaction client
  • Fournir des formations et des conseils aux membres de l'équipe pour améliorer leurs compétences en vente et en service
  • Collaborer avec les autres départements pour améliorer la communication et la coordination
  • Analyser les données de vente et de service pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration
  • Fournir des rapports réguliers aux dirigeants sur les performances de l'équipe et les progrès réalisés

Compétences et Qualités

Le/la candidat(e) idéal(e) possède :

  • De 3 à 5 ans d'expérience en vente et en direction d'équipe
  • Une excellente connaissance des stratégies de vente et des techniques de vente
  • Des compétences en leadership et en gestion d'équipe
  • Une excellente communication et des compétences en résolution de problèmes
  • Une connaissance approfondie du secteur de la mode et des tendances actuelles

Conditions d'emploi

Le poste est basé à Montréal, au Québec, et nécessite une disponibilité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres départements. Le/la candidat(e) doit être en mesure de travailler de manière autonome et de prendre des décisions éclairées.

Comment postuler

Pour postuler, veuillez envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@holtrenfrew.com



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