Spécialiste en Acquisition de Talents

2 weeks ago


Montreal, Quebec, Canada Church & Dwight Co., Inc. Full time
Rôle et Responsabilités

L’objectif principal de ce poste est de s’assurer que les besoins en personnel sont comblés pour soutenir la croissance et le succès de l’usine à Montréal. Le Spécialiste en Acquisition de Talents travaille étroitement avec les gestionnaires pour identifier les besoins en dotation, créer des offres d’emploi attractives et recruter les meilleurs candidats pour nos différents rôles.

Les responsabilités incluent :

  • Sourcer et sélectionner les candidats potentiels par le biais de canaux en ligne, y compris LinkedIn, site de carrière de l’entreprise et agences de recrutement.
  • Préparer des offres d’emploi internes et externes conformément aux descriptions de tâches et critères de sélection.
  • Coordonner des entrevues et participer au processus de première entrevue pour évaluer les compétences et qualifications des candidats.
  • Étendre des offres d’emploi et gérer le processus de sélection pré-emploi.
  • Aider les gestionnaires à améliorer leurs compétences dans le cadre du processus d’entrevue et de sélection.
Demandes Minimales

Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder :

  • Un baccalauréat en ressources humaines, administration ou un domaine connexe.
  • Un minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans le soutien de la fonction de recrutement, préférentiellement dans un environnement manufacturier.
  • Expérience en recrutement dans une industrie réglementée (par exemple, pharmaceutique) constitue un atout important.
Bénéfices et Avantages

Ce poste offre de nombreuses opportunités de développement professionnel ainsi que des avantages sociaux attrayants. Vous bénéficierez également d’un salaire estimé de 55 000 $ à 70 000 $ annuellement, selon vos qualifications et expérience.



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