Représentant de ventes externes

4 weeks ago


Québec, Quebec, Canada 0050 United Rentals of Canada, Inc. Full time

En tant que représentant des ventes externes chez United Rentals, vous êtes la voix et le premier point de contact pour notre entreprise à la pointe de l'industrie. Nous compterons sur vos compétences exceptionnelles en vente et en conseil pour comprendre les besoins des acteurs intéressés et les transformer en clients fidèles. Vous êtes ambitieux et avenant, avec une affinité particulière pour le téléphone, le relationnel et la vente d'équipements et de services.

Vos responsabilités :

  • Maximiser les revenus provenant des sites et des chantiers situés dans une zone géographique définie.
  • Maintenir et approfondir les relations avec les clients existants et leurs filiales, point de communication unique pour ces types de clients.
  • Prospection et qualification de nouveaux comptes à partir des comptes existants, des comptes inactifs ou des comptes non-clients, y compris les comptes concurrents.
  • Collaboration avec les représentants des divisions spécialisées pour promouvoir la vente croisées lorsque cette pratique est possible.
  • Préparation des plans d'action et des stratégies commerciales.
  • Élaboration de diaporamas et présentation des produits et services de l'entreprise aux clients actuels et potentiels.
  • Utilisation de Salesforce.com et d'autres outils de GRE pour activer un pipeline de débouchés.
  • Surveillance de la concurrence, de l'état du marché et de l'élaboration des produits.
  • Autres responsabilités en fonction des besoins.

Exigences du poste :

  • Baccalauréat ou expérience équivalente.
  • Trois ans d'expérience dans le commercial.
  • Excellentes compétences de communication et de développement des relations.
  • Grandes compétences en résolution de problèmes et en négociation.
  • Bonne connaissance du BTP et des équipements connexes souhaitée.
  • Permis de conduire en cours de validité et dossier de conduite acceptable.

Vous serez rémunéré par un salaire de base et des commissions mensuelles en fonction de vos performances. Un minimum de garantie mensuelle est fourni pendant la période d'intégration et d'apprentissage.

Ce poste est considéré comme sensible en matière de sécurité pour les besoins de la politique et des procédures de United Rentals.

Nous ne sommes pas juste des parleurs, nous sommes une entreprise récompensée (récemment nommée meilleure place de travail par Glassdoor en 2023) qui prend vraiment soin de nos employés - C'est pourquoi nous offrons des avantages et des avantages de classe mondiale qui soutiendront vous et votre famille. En plus de nos plans de santé et financiers, nous offrons également :

  • Congé parental payé.
  • Programme de remise pour les employés.
  • Opportunités de développement de carrière et de promotion.
  • Programme d'achat supplémentaire de congé (seulement aux États-Unis).
  • Accès précoce au salaire via Payactiv (seulement pour les employés à temps partiel aux États-Unis).
  • Congé payé.
  • Un environnement inclusif et accueillant.

En savoir plus sur nos avantages complets aux États-Unis.

Le respect mutuel pour la dignité et les droits fondamentaux de toutes les personnes définit notre culture. United Rentals, Inc. est un employeur égalitaire et prend des décisions d'embauche sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'âge, de l'information génétique, du statut de citoyen, du statut de vétéran, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, du handicap ou de tout autre statut protégé par la loi. Si vous avez besoin d'une raisonnable adaptation à tout moment du processus d'application, veuillez envoyer un courriel pour obtenir de l'aide.

United Rentals comprend un large éventail de rôles avec des responsabilités et des tâches différentes. Le taux de rémunération offert aux candidats varie en fonction d'une large gamme de facteurs, notamment la position spécifique, l'éducation, la formation, l'expérience, les compétences et les capacités.



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