Conseiller(ère) en ressources humaines Senior

5 hours ago


Sherbrooke, Quebec, Canada Mobilier de bureau Logiflex Full time

Présentation

Mobilier de bureau Logiflex, une entreprise dynamique et innovante, est à la recherche d'un conseiller senior pour rejoindre son équipe RH. Ce poste offre l'opportunité d'utiliser vos compétences en gestion des ressources humaines pour soutenir le développement de notre entreprise.

Salaires

Le salaire estimé pour ce poste est compris entre 80 000 € et 110 000 € par an, selon votre expérience et vos qualifications.

Déscription du poste

Compétences clés

  • Conseil et accompagnement de la haute direction, des directeurs et des chefs d'équipe sur les questions de gestion d'équipe au quotidien;
  • Conseil et accompagnement des directions et/ou des professionnels chargés de projets sur la gestion de l'humain dans les changements;
  • Conseil et accompagnement des gestionnaires dans le développement des compétences des membres de leur équipe;
  • Promotion de la marque employeur en participant à diverses stratégies de marketing RH;
  • Participation au processus de sélection des candidats pour des postes de gestion et/ou des postes stratégiques clés;
  • Coordination des intégrations, du développement des nouvelles ressources et suivi de ces dernières;
  • Collaboration avec la direction des Ressources humaines pour participer aux activités de conformité des dossiers de nos travailleurs étrangers;
  • Promotion des différentes stratégies visant à offrir à nos employés un milieu sain et sécuritaire;
  • Vigie sur tous les projets d'innovation RH qui pourraient améliorer l'efficience des activités RH.

Compétences requises

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines jumelé à de l'expérience dans un poste similaire;
  • Membre de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (atout);
  • Bilinguisme essentiel pour soutenir le développement de la force de ventes aux États-Unis;
  • Solide expertise en GRH, 10 ans d'expérience et plus dans la réalisation de mandats similaires;
  • Connaissance des lois, normes et règlements en SST et en gestion des ressources humaines;
  • Aptitudes fortes pour les communications orales et écrites;
  • Habiletés interpersonnelles fortes, leadership fort et capacité d'influence bonne;
  • Aptitudes créatives, organisées, consciencieuses et capables de traiter plusieurs dossiers à la fois;
  • Maîtrise de la suite Office.


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