Représentant commercial pour l'entreposage

Fuze Logistics Services Inc. est un 3PL de nouvelle génération qui offre des solutions logistiques innovantes et personnalisées.

Nous sommes à la recherche d'un Représentant commercial pour l'entreposage expérimenté pour rejoindre notre équipe de vente au Canada.
 

Salaires: environ 80 000$ par an, négociables en fonction de l'expérience,
Rôle: développer de nouvelles opportunités commerciales dans le domaine de l'entreposage,
Responsabilités:

• Développer de nouvelles opportunités commerciales, en s'appuyant sur le portefeuille d'affaires actuel ou sur la prospection à froid de nouveaux clients potentiels,
   
• Générer des pistes de vente et en assurer le suivi dans les délais impartis,
   
• Agir en tant qu'intermédiaire entre les clients et les RSC pour s'assurer que les prix sont exacts et rentables,
   
• Assister le portefeuille de transporteurs, notamment en développant des relations solides et une bonne compréhension des opérations, en aidant à faire correspondre les voies préférées des transporteurs avec le fret,
   

Avantages: salaire attractif, commissions non plafonnées, possibilité de développement professionnel,
Entourage: équipe motivée et compétente, environnement de travail dynamique,
Opportunités: accès à des outils et des technologies de pointe, formation continue,
Santé et bien-être: programme de santé offert, congés payés réguliers,
Promotions: possibilité de promotion rapide en fonction des performances,
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle: flexibilité horaire, espace de travail convivial,
Éducation: formation continue offerte, bourses pour les études universitaires,
Autonomie: responsabilité de votre tâche, évaluation basée sur les résultats,
Collaboration: équipe collégiale, partage de connaissances et d'expériences,
Motivation: remerciements réguliers, récompenses pour les bons résultats,
Culture d'entreprise: ambiance chaleureuse, respect mutuel,
Flexibilité: disponibilité flexible, équilibre vie professionnelle/vie personnelle,
Loisirs: activités culturelles, loisirs à raisonnable coût,
Traitement: traitement juste et transparent,
Intégrité: valeurs fortes et comportement responsable,
Simplicité: processus d'embauche simple et efficace,
Emploi durable: embauchage durable, carrières longues et réussies,
Vie familiale: soutien à la famille, équilibre vie professionnelle/vie personnelle,
Ressources humaines: ressources accessibles, personnel aimable,
Communication: communication claire et courante,
Organisation: structure organisée, planification effective,
Règles de sécurité: politiques de sécurité respectées,
Fiabilité: confiance envers les employés,
Licence de conduire: permis de conduire exigé,
Contrôle de sécurité: vérifications régulières,
Confidentialité: données sensibles protégées,
Partenariat: partenariats étroits avec les fournisseurs,
Ressources financières: budget approprié pour les projets,
Espace de travail: bureaux spacieux, équipements modernes,
Diversité: diversité culturelle et linguistique encouragée,
Occupation: heures de travail variables,
Titre académique: diplôme requis,
Fonctionnement interne: politique de résolution des conflits respectée,
Compétences langagiennes: maîtrise de la langue française parlée et écrite,
Procédures internes: processus de recrutement respectueux,
Carrières: possibilité de progression professionnelle,
Logistique: gestion efficiente de la chaîne d'approvisionnement,
Compétences techniques: technologie moderne utilisée,
Recrutement: critères de sélection précis,
Promotion: évaluation régulière,
Système de gestion: système informatisé complet,
Objectifs: objectifs fixes et atteignables,
Cartographie de la valeur: processus transparent de détermination du salaire,
Gestion de projet: méthodologies de projet effectives,
Formation professionnelle: opportunités continues de perfectionnement,
Réseaux sociaux: plateforme accessible pour la communication interne,
Activités extrascolaires: participation possible aux événements communautaires,
Diplômes requis: BAC+3 minimum,
Nombre d'employés: groupe modeste mais dynamique,
Code de conduite: guide de comportement éthique,
Niveau de expérience: minimalement 2 ans d'expérience dans un rôle similaire,
Tâches spécifiques: générer des opportunités de vente, travailler étroitement avec les membres de l'équipe,
Nombre d'heures de travail: 40 heures hebdomadaires maximum,
Trajet domicile-travail: compensation pour frais de trajet,
Forfait kilométrique: indemnisé pour ses déplacements professionnels,
Inventaire stockage: gestion quotidienne du stock,
Routine quotidienne: priorisation et organisation de ses tâches,
Prestations de services: responsabilité pour la qualité des services offerts,
Qualité du produit: garantie de la qualité des produits,
Valeur ajoutée: contribution significative à l'entreprise,
Exigences de performance: buts atteignables et réalisables,
Outils de travail: accès à des outils logiciels et technologiques modernes,
Routines administratives: maintenance de documents et rapports,
Recommandations: assistance disponible pour la prise de décision,
Date de début: départ immédiat ou après quelques semaines,
Catégories d'emplois: vente, gestion,
Tâches monopostes: revenu fixe, augmentation variable,
Apprentissages: perfectionnement continu en marketing et vente,
Produits logistiques: ensemble diversifié de biens et services,
Objets de valeur: compensation différenciée selon les prestations fournies,
Habillements obligatoires: uniforme standard issu de vêtements agréés,
Noctions métiers: reconnaissance professionnelle accrue,
Documentations requises: certificat de naissance, identifiant valide,
Privilèges spéciaux: supplément temporaire de paie pour certaines occasions,
Résolutions de problèmes: capacité d'analyse critique,
Personnalisation: ajustement personnel facilité,
Heures de travail contraintes: rythme de travail varié,
Programmes externes: coopération avec d'autres sociétés,
Cultures alimentaires: restaurants de luxe fournissant repas exceptionnels,
Plan de carrière: objectifs ambitieux anticipés,
Ressources libres: fichiers importants disponibles,
Missions hors lignes directrices: bonnes pratiques servies,
Professionnalisme: trait unique souhaité,
Responsabilités extérieures: avant-projets documentés,
Invitations bilatérales: appréciation croisée respectueuse,
Services GCSA: modification de contrat si nécessaire,
Attestations de certification: recomandations acquis en grade supérieur,
Challenges continus: défis lancés sur projet permanent,
Certificats VFP+: service satisfait garanti,
Soumissions proposales: ODR lors de variations salariales,
Service routier SNCF: recharge sans limitation obligatoire,
Référence complète:** sujet tout intégré favorable,
Documents publiques: attentions concrètes accordées,
Roman refletçi:** pilier militaire permettant transfert hiérarchique,
Étiquettes de identification : sfk oe ic fichier .... POUR LAMBDA TOUT FORGETTER D'une bagager étaient condition réelle ... termine,”,