Responsable de l'unité soutien juridique Edmonton

2 weeks ago


Edmonton, Alberta, Canada Intact Full time
À propos du poste

Nous recherchons un Responsable de l'unité soutien juridique à Edmonton pour rejoindre notre équipe en croissance.

Détails du rôle
  • Ouvrir et gérer les dossiers des greffiers, assistants juridiques et support administratif.
  • Établir et communiquer des objectifs de performance clairs pour votre équipe et mesurer régulièrement le progrès dans la réalisation de ces objectifs.
  • Assurer un niveau élevé d'engagement des employés en surveillant constamment l'engagement global et en créant et exécutant des plans d'action d'engagement.
  • Évaluer les forces et les domaines d'amélioration pour votre équipe et faire des recommandations pour améliorer.
  • Fournir un feedback régulier et continu, ainsi que des conseils et un accompagnement pour votre équipe.
  • Identifier les talents clés et fournir des opportunités de développement continue pour optimiser et engager nos talents clés.
  • Diriger le processus de recrutement, y compris mais non limité aux entrevues et à la sélection, ainsi que l'intégration des nouveaux employés.
  • Animer les réunions de l'équipe, les entretiens un contre un et les groupes de travail pour garantir un flux bidirectionnel d'informations.
  • Aider votre équipe à comprendre et appliquer les politiques, procédures et théories.
  • Concevoir et mettre en œuvre des systèmes d'entreprise, ainsi que planifier et organiser les opérations et procédures de bureau.
  • Collaborer avec le Service ressources humaines pour diriger le processus de recrutement, y compris mais non limité aux entrevues et à la sélection, ainsi que l'intégration des nouveaux employés.
  • Participer à des tâches basées sur des projets assignés par le directeur et/ou le vice-président Droits d'accès à l'information.
  • Compiliez et analysez des statistiques et des rapports tout en surveillant et prédiguant les tendances juridiques.
Ressources requises
  • Diplôme universitaire ou diplôme collégial en domaine pertinent (juridique, parajuridique ou gestion) ou expérience équivalente combinée avec l'expérience pertinente.
  • Minimum de cinq à huit ans d'expérience dans un environnement litigeux ou expérience équivalente pertinente.
  • Minimum de deux ans d'expérience en gestion ou expérience équivalente pertinente.
  • Compétences probantes en communication/interpersonnelle pour développer et favoriser des relations positives.
  • Compétent(e) en Microsoft Office Suite programmes, I-Manage et autres outils de détection de preuves.
  • Compétence avérée en gestion de projet ; programme, dirigeait et a réalisé avec succès des projets.
  • Expérience en mise en place et conduite de changements en encourageant la pensée innovante et les changements dans une opération.
  • Expérience en leadership d'une grande équipe, incluant l'établissement et la mesure de performances, la fourniture d'un feedback ouvert et honnête et la maintenance de l'engagement des employés.
Bénéfices

Lorsque vous joignez notre équipe, vous bénéficiez d'un accès complet à des outils qui vous permettent de donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre :

  • Des leaders et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement.
  • Accès à des outils et des ressources vous aidant à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues.
  • Un écosystème d'apprentissage dynamique au sein de l'entreprise, offrant des parcours d'apprentissage, un contenu interactif en ligne et des programmes inspirants.
  • Réseaux inclusifs dirigés par les employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de développement.
  • Programme d'action communautaire : ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique, et la façon dont vous redonnez à la collectivité doit être tout aussi important.
Cadre salarial

Nous estimons que cette position se situe dans la gamme de 80 000 $ à 110 000 $ par an, selon l'expérience et la qualification.



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